各类人才培训项目。重点培训对象为大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生，以及服务外包企业新入职员工。 五、服务外包人才培训重点项目包括：根据服务外包 知识培训、服务外包企业国际认证人才培训、发展服务外包产业急需的储备人才培训；服务外包企业大学生实习项目及勤工俭学培训；服务外包相关法律、行业标准及相关知识 ...
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推荐、录取；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。国家支持共青团中央、教育部组织实施“大学生志愿服务西部计划”。中央财政对该计划 地区为借口拒绝接收高校毕业生。高校可视当地疫情适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。疫情流行地区高校 ...
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高校设立法学专业，法律科学生40555人，（本科生27580人），占全国在校大学生总数的1.58%，到1998年，全国已有192个高校设有法学院（系），法学 的对待，更有甚者社会部分层面对J.M有偏见、歧视的态度，如：就业、招工甚至公务员招考都对J.M进行限制，认为J.M不如LL.M专业。殊不知在现在 ...
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的，在同等条件下优先录用。各高校要积极组织应届毕业生参加“大学生志愿服务西部计划”，通过宣传典型，表彰先进，大力鼓励和支持毕业生到西部地区建功立业。 三、 相关手续，免费提供人事代理服务。 七、高校可适当延长就业签约时间。用人单位已经签订就业合同的，必须认真履约并允许适当推迟报到时间。高校毕业生报到时 ...
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法规和优惠政策，重点吸引和鼓励我省提高自主创新能力急需的海外高层次人才来浙江工作。强化聘用海外人才的合同管理，完善聘用争端解决机制。4、积极培育和发展 基层流动，推动专业技术人才向企业转移、为农业服务。建立完善大学生就业创业服务体系，采取切实可行的措施鼓励高校毕业生到基层、欠发达地区、农村和社区、各类 ...
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帮我交商业险（但到我离职都没有 得到过任何关于商业险的信息，除了商定协议时说过 一次。） 后面学校又发放下来新的就业协议一式四份（原有 的作废，并且 合同。 协议相关条例中：就业协议订立在前，劳动合同签订在后，是要等到拿到毕业证之后才能签订劳动合同吗？那么实习期间，出现意外谁来承担，应届大学生本人吗？...
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田永的信赖利益，它不但使田永前两年（从学校作出退学决定时算起）的学习成果化为泡影，而且严重地影响田永的就业和人生前途。如果衡量相关的公共 》1998年9月21日。 [37] 分别见《中国青年报》1998年11月20日《“作弊”大学生状告母校》、《中国劳动保障报》1998年12月9日《还我毕业分配权》、 ...
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学分制，方便学生工学交替、半工半读、职前职后分段完成学业。加强就业教育与就业指导，提高学生的就业和创业能力。以劳动力培训为重点，广泛开展农村成人教育。建立 城镇教师到农村任教期间，户口不迁，编制不调，并给予适当的经济补贴。到农村学校工作的大学生，可免除见习期，直接转正定级。农村中小学教师申报高一级教师 ...
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管委会、闽侯县政府配合）。4、创新人才机制。推行工学结合、校企合作、顶岗实习的职业教育人才培养模式，广泛开展委托培养、定向培养、订单培养。优化人才引进和 的正常运行。以非公有制经济组织、个体工商户及其雇工、灵活就业人员、城镇居民（含大学生）为重点，大力推进医疗保险扩面工作，提高城镇居民医保财政补助标准 ...
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的10%确定缴费比例，其中，用人单位按8%缴纳；在岗职工个人按2%缴纳。灵活就业人员统一按8%缴纳。（二）城镇居民基本医疗保险居民基本医保费由个人缴费和 ，到同级经办机构按规定审核报销。第三十七条大学生休学、寒暑假及法定假期、教学实习期间在非参保地住院的医疗费，凭相关材料，由所在高校负责统一到经办机构 ...
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