称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有 ...
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称，2002年11月，被告通知原告参加会议，并宣布是执行农总行文件，让原告内退，内退后至2007年3月7日原告从别处看到农总行文件的复印件，知道被告将 指用人单位对在册正式员工中尚未达到国家规定的退休、退职条件的人员经用人单位及相关部门批准后实行的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有 ...
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人员提留费用与实际安置费用差额时，其社会保险提留费用的计算以企业改制内退人员提留标准最长不超过10年计提，生活费按原协议标准计提10年；10年以上 由市劳动保障部门提出具体实施意见报市人民政府审定。?2、在企业改制时职工原已领取《独生子女父母光荣证》的独生子女保健费和在改制截止日已正式办理退休手续人员 ...
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劳保局对此却有意回避，明显违反《复议法》第三条第一款第二项“向有关组织和人员调查取证、查阅文件和资料”之规定。同时，市劳保局违背《中华人民共和国行政复议法 ，曹某某自2004年4月起享受内退工资。几年来曹某某未提出异议。2007年2月，我厂为曹某某向区劳保局申请办理正式退休手续，区劳保局作出《退休审批 ...
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组织部、新乡市人事局文件、新组（1997）44号关于转发《河南省事业单位工作人员年度考核暂行办法》的通知；7、社会闲散劳动力登记表，没有显示原告1976年 7月到被告新乡市妇幼保健院工作。1999年12月办理内退手续。2009年7月办理正式退休手续，退休工资为1401.70元/月，少计算杨新郑12年的 ...
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内。 （2）从银行提取现金以及将现金送存银行时都须通知保安人员随从，注意保密，确保资金安全。 4、管理现金日记账，做到日清月结， （内退人员工资） 管理费用——电费（代扣水电费） 其他应付款（代付款项）（负数） 应付福利（代发款项） 贷：其他应付款——养老金/公积金 银行存款——建行南湖办 3、退休 ...
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了原告的养老保险金882元。原告于1991年5月办理“内退”手续，(未到法定退休年龄)，被告认为原告属正式退休人员而未向社会保障局缴纳原告的工伤、养老 待遇。因此，被告没有全部购买原告的养老保险显然不当。根据《海南省经济特区城镇从业人员养老保险条例实施细则》第三十一条、《中华人民共和国劳动法》第一百条 ...
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证明被告公司制订企业在岗人员实行内部退休及相关规定的事实。 4、本院庭审笔录中原、被告陈述的其他事实。 本院认为，原告系被告单位职工，被告无异议。原告已办理正式退休手续，现原告请求判令被告补偿自己2002年至2008年5月的内退工资40320元，因未向本院提交该时段属内退职工的 ...
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一次性全部移交当地政府管理。3.移交前中小学的内部退养人员，随学校一并移交当地政府管理后不安排上岗。内退人员工资标准及各类津贴、补贴，按照当地政府所办学校 的单位工作或外出务工经商的，应当根据时间长短及工作单位等具体情况，转移正式组织关系或临时组织关系。三是在企业重组中，要加强对身兼多职的党员领导干部 ...
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