《中华人民共和国劳动法》第25条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同而不需要支付经济补偿金：（一） 在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 带来了了触目心惊的经济损失。据统计，事故发生最多的行业是采掘业类、制造业类和建筑业类等企业。因此，中国近年颁布出台了《中华人民共和国安全生产法》 ...
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劳动用工管理。指导和监督乡村各类用工单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。三、落实《就业促进法》，积极为农民工提供就业服务（政策法规处、就业处、就业 和医疗保险扩面工作的方法和途径。以农民工集中的大中城市，非公有制经济组织，制造业、建筑业等为重点，开展专项扩面行动。研究探索餐饮业农民工参加城镇职工基本 ...
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了重要作用。通过农村劳动力开发，全年农村劳动力向非农产业转移１４２．８万人次。劳动预备制度逐步推广，职业培训工作成效明显。２００１年，全省有９０个工种实行 指导价位和制造业企业人工成本信息，全省有３４５６户企业开展了工资集体协商试点，有２００户企业试行了内部分配制度改革。四、劳动关系劳动合同制度和集体 ...
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规模较小的特点，要在相对集中的区域（如开发区和工业园区）和行业（如制造业和服务业），集中组建区域性和行业性工会组织。各地要从实际出发，因企制宜指导企业 工作的指导，为基层提供政策法律咨询、指派工资协商指导员等服务。基层工会要在帮助职工签订劳动合同的基础上，代表职工参与集体协商，签订好工资专项集体合同， ...
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和职业安全卫生工作按照通俗易懂、便于执行的原则，制定和推行适合农民工特点的劳动合同示范文本。督促用人单位按照平等自愿、协商一致、依法订立的原则，主动与 〈工伤保险条例〉办法》，继续加大农民工参加工伤保险力度，非煤矿山、建筑、制造业企业和乡镇区域内企业以及化工、拆造修船、运输等高风险行业的农民工参加工伤 ...
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、严重违反其公司规章制度的行为，并根据《日常管理补充规定》及劳动合同的相关规定解除与王某的劳动合同是合法的，但根据某公司提交的谈话记录、书面情况说明 法律纠纷。目前正提供法律服务的企业包括多家河南省知名企业，内容涵盖教育培训、制造业、物流企业等多个领域。服务种类涵盖法律文书的起草审核、公司经营过程中的 ...
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人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉 2月上诉人工作22.8天、日法定标准工作时间延长工作46.5小时，被上诉人支付劳动报酬865元给上诉人，其中加班工资158元。2003年3月上诉人工作27 ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人奉三萍因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6650号民事判决，向 人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人 ...
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人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉 2月上诉人工作22.4天、日法定标准工作时间延长工作39.5小时，被上诉人支付劳动报酬829元给上诉人，其中加班工资134元。2003年3月上诉人工作27 ...
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瓦厂巷11号，系广东合成泰律师事务所实习律师。上诉人刘新秀因事实劳动关系争议一案，不服广州市番禺区人民法院(2003)番法民初字第6586号民事判决，向 人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉 ...
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