110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 770 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
违反了中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准规定,要处罚五万元,否则通知湖南省当地邮局截留小康之家所发 时特别认真外,多数时候是敷衍了事,甚至有公司员工私下添加顾客号抽奖作弊或冒领顾客奖品。 2.员工 对待员工手段,小康主要模仿英国亿万富豪Branson ...
//bbs.110.com/thread-12140-1-1.html -了解详情
百一十九条中都有保护商业秘密、侵犯商业秘密行为进行处罚规定 鉴于上述法律法规分散及不完整性,造成在中国商业秘密进行保护变得非常困难。由于缺乏 文件转移时都必需加封; B、 雇员进行培训 提高公司全体员工商业秘密保护意识,特别是因工作本身需要与商业秘密接触职工,如技术人员,网络管理人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-15172.html -了解详情
因长时间超负荷劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪,通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口,少报、 政府部门应设立工资保障准备金制度,用人单位工资支付情况进行监督,违反工资支付规定用人单位加以罚款;增加程序性规定,使《劳动法》更具操作性;在《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-246334.html -了解详情
因长时间超负荷劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪,通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口,少报、 用人单位加以罚款;增加程序性规定,使《劳动法》更具操作性;在《劳动法》中劳动合同进行专章规定,建立保障劳动合同签订机制,即使劳动者与用人单位没有签订 ...
//www.110.com/ziliao/article-231724.html -了解详情
因长时间超负荷劳动而致病;(4)社会保障程度低。一些企业社会保障工作态度消极甚至有抵触情绪,通常以员工流动性大、农民工不愿投保等为借口,少报、 政府部门应设立工资保障准备金制度,用人单位工资支付情况进行监督,违反工资支付规定用人单位加以罚款;增加程序性规定,使《劳动法》更具操作性;在《劳动法 ...
//www.110.com/ziliao/article-131225.html -了解详情
企业内部控制基本规范》和本所《上市公司内部控制指引》规定,参照附件2——公司内部控制自我评价披露要求,公司内部控制有效性进行审议评估,作出内部控制自我评价 情况应如实说明。出现重大环保事故、被环保部门处罚或被列入重点污染企业名单应如实说明原因、目前状况及公司经营和发展影响。(5)公共关系 ...
//www.110.com/fagui/law_323942.html -了解详情
其偷税款外,依照关于惩治偷税、抗税犯罪补充规定第一条规定处罚;偷税数额不满一万元或者偷税数额占应纳税额不到百分之十,由税务机关追缴其偷税款,处以偷税 卡多用途性,又导致其规制法律复合性。比如薪水卡要符合各州劳动法规定,礼品卡要受到日益增加消费者保护条款规制,医疗用FSA卡发行者必须遵守 ...
//www.110.com/ziliao/article-15132.html -了解详情
小事与公司领导发生争执,被公司辞退,该员工咨询我后发现公司有非法解除劳动合同之嫌,遂提起仲裁,胜诉。关于企业被辞退员工,是否可以拿到经济赔偿金,应重点 之间合同关系。六、被依法追究刑事责任根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干意见》第二十九条规定,“被依法追究刑事责任”是指:被人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-371681.html -了解详情
批假权限,我单位请假有严格规定。”李xx提交《关于2月22日南口考勤检查通报》,其显示:“公司各部门、全体员工:人力资源本部于2011年2 一重机公司诉讼请求,缺乏证据,法院不予支持。综上所述,法院依据《中华人民共和国劳动法》第四十五条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第三十九条及《 ...
//www.110.com/panli/panli_47364806.html -了解详情
公司认为制订考勤制度是单位用工自主权,作为单位员工就应当遵守,于是双方就引发了争议。那么该案例中,公司考勤制度关于罚款规定是否合法呢?可否从 权按照经过本单位制定通过规章制度、管理规定职工处予罚款意见也同样是错误。按照《劳动法》、《劳动合同法》规定,用人单位职工罚款没有法律规范依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索