上班不满1个月被无故辞退，而且事前没有通知，没有签订劳动合同，过后多次去要工资，用人单位拒绝支付，没办法去劳动局申请，谁知道劳动局以你投入的车间归别人所有为由，裁定该诉讼不成立，我该怎么办？我怀疑他们签订的出租合同是事后补签的...
//www.110.com/ask/question-2525974.html -了解详情
未签劳动合同，薪酬不明确，工人未满1月被无故辞退，工人能否要求用人单位赔偿双倍工资...
//www.110.com/ask/question-2265583.html -了解详情
我在海南 我想咨询一下关于劳务派遣无故辞退应该得到怎样的赔偿 问题是跟劳务公司合同在今年的2月到期，用人单位并没有提前一个月通知我们。而是到了5月30号才通知。并且让我们补签合同。合同的时间是今年2月到 ...
//www.110.com/ask/question-1659982.html -了解详情
用人单位没有签订劳动合同，用人两个月，月工资6000，现无故辞退，如何赔偿，如索赔要求不予采纳应如何处理...
//www.110.com/ask/question-1590655.html -了解详情
副经理说老板让我上完今天，下月就不用来上班了。因为公司没提前通知，口头无故辞退我，造成了自己的失业，还需要临时找工作。请问，用人单位未提前30天通知，我可以要求对方补偿和支付双倍工资和未提前30天的通知金加半个月的工资做为赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-495520.html -了解详情
我在私营单位由2005年7月21日正式入职，在2011年4月28日被无故辞退，本人工资是：基本工资3500+200补贴，当然入职时工资只有800，而且当时没有订立劳动合同和没有购买社会保险的，劳动合同与社会保险是最近这两年才购买，请问我可以得到什么经济的补偿？...
//www.110.com/ask/question-444969.html -了解详情
我和单位没有劳动合同，我在单位遵纪守法，现在单位要辞退我，今天说今天就要结账走人，我可以向单位索要赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1428995.html -了解详情
今天单位无故将我辞退，本人在这个单位工作还未满半年，这个如何赔偿的？有签订一年劳动合同。 另外1. 公司未按照劳动合同约定提供足额劳动报酬 2. 未按劳动合同法提供正常休假（公司每月3 ...
//www.110.com/ask/question-26569.html -了解详情
，用不用我还不一定。我回去找到人事经理想回到原来岗位工作，他说不行。我问那这样就算我离职？他说对！请问这算不算酒店无故辞退员工？...
//www.110.com/ask/question-41473.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务