户口人员在企业工作期间必须缴纳各项社会保险，但达到退休年龄却无法享受社保的待遇。这样就造成员工每月多缴纳费用，但享受不到保证。我们通过劳务派遣的方式， 的工作岗位。劳务派遣公司广泛的职业信息渠道为求职者提供更多的就业选择。在不同职位流动和比较中找到合适的工作。如劳动者回到派遣公司后，派遣公司可以根据 ...
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应于本判决书生效之日起5日内给付被告一次性伤残补助金21600元、停工留薪期待遇14400元、交通费465.5元、医疗费89425.2元、住院伙食补助费266元，共计 11月10日发生工伤。双方未签订书面劳动合同。三联公司主张相同工种的员工工资是月800元，牛琼琼不予认可。三联公司在原审提供工资表没有 ...
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指合同一方主体因违反合同约定，而带来的法律责任纠纷。两者的事实依据和法律依据不同。另外需要指出的是：根据我国《合同法》劳动合同不属于该法调整，但劳动合同 中的事故，减少职业危害。为此，我国劳动法和民法同时也规定了：员工因工受伤的，享受工伤保险待遇，用人单位应承但相应的法律赔偿责任。从以上规定来看，笔者 ...
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婚假 丧假 探亲假 病假年休假假期和待遇的法律规定 一、假期规定： 1、婚假：符合婚姻法规定的员工结婚时，享受3天婚假。若是晚婚，除享受国家规定的 。 ②年休假天数一般规定：年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计 ...
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没有表示同意降薪，也没有提出异议。今年5月，因为对工作上一些问题的意见不同，小李和上级主管出现分歧，于是提出辞职，并要求公司补足2009年至今的工资差额 没道理。【律师观点】如果公司遇严重的经营困难，与员工协商一致，是可以降低工资标准的。但降低工资待遇标准，属于变更劳动合同。根据《劳动合同法》第35条 ...
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的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师 永红律师观点：胡永红律师认为：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当新的《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再 ...
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的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师 永红律师观点：胡永红律师认为：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当新的《工伤保险条例》不再规定“取得了交通事故赔偿，就不再 ...
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您好！我是一名沈阳市自来水一线居民户查表员，合同工！我想咨询下我们合同工在工作量远超正式员工的情况下，但是薪资和待遇方面都没有正式员工的一样，而且在福利方便只是正式员工的一半。我想问问这算不算同工不同酬的范畴呢？工资比正式底1000左右，待遇只是正式一半，在交通与午餐补助上更是没有！...
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的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分，根据上述老法律规定，员工交通事故引起的工伤，工伤待遇和交通事故赔偿的确不能重复享受。这就是目前绝大多数法官、律师 辩论中律师观点：胡永红律师认为：工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，当新的《工伤保险条例》不再规定取得了交通事故赔偿，就不再 ...
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、股份公司和本单位的规定，结合不同岗位工作特点，安排原告执行标准工时工作制、综合计算工时工作制和不定时工作制，保证原告享有各种休息休假待遇；公司每月以货币形式支付 向本院提交了20份书证，2007年3月至2008年10月淇县第一加油站员工考勤表。载有：杜艳玲晚上有上班的情况。2007年3月，2008年 ...
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