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我二月份入职,在公司上班七个月,面试说三个月签订合同,但是领导说公司有什么员工在编变动,推迟了一两个月给我签合同,七月底才签了合同,九月初医院检查怀孕了,公司领导说我隐瞒怀孕,还说我上班不能影响正常工作这样变相劝我离职,如果我辞职可以要求什么赔偿吗?...
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7月入职某公司,与另外一家第三方劳务派遣公司签了三年的劳动合同,属于派遣员工,11年7月初公司领导口头告知我,认为我不适合这个工作,让我在月底自动辞职 给我,也可以让公司签字盖章保证提成会给我。 我的问题是: 1.我是否应该自动离职 2.如果不自动离职,公司应该如何对我进行赔偿 希望能给予解答,谢谢!...
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酒店中餐厅经理离职,财务部进行盘点物品有缺失就要求赔偿总价的百分之二十。这个有没有任何法律依据?另外该赔偿规定从来没有对外公布过也没有在合同上出现过。以上扣款行为是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2308956.html -了解详情
参与公司创业,开始半月工资未支付,实际已为公司工作半月,老板信誓旦旦的说三年后分配股份,一直未签订劳动合同但已缴纳五险一金。由于公司不在扩大规模,要求员工立即离职并支付当月工资作为补偿,实际在这个企业工作一年零一个月,工资已按时支付,工资是岗位工资+车补。请问,员工需要要求企业支付那些赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1848034.html -了解详情
公司员工提出离职,公司是否可以马上为其办理离职手续?是否还需要等到30日之后再为其办理离职手续?如果未到30日,公司是否需要对其支付赔偿金?...
//www.110.com/ask/question-2822367.html -了解详情
年4月成为公司正式员工·一直从事同一岗位工作·截止2012年1月15号放假回家有点事就再没去公司上班·那时候向主管说明情况要求非本人去公司离职·领导说不行·后来就 截止现在我都没再去过公司也没咨询过·我的劳动合同还未到期·这样的事情是否会有赔偿或者以前的工资还能要回不?可以现在再去公司办理正常离职吗? ...
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,现在合并后在杭州,有提供岗位,但我不予接受,现在提出离职,提出赔偿,本来应该是根据工龄赔偿损失,但现在公司不予赔偿,原公司其他员工因为在得到公司合并后就提出离职,他们有给予经济补偿,但是现在我迟了几天,合并后的公司说有给予我工作,我不接受岗位为由,不给予我经济补偿,但是合并 ...
//www.110.com/ask/question-1154493.html -了解详情
期间曾租大巴车送我们到附近县市参观产品应用)。8月份时公司曾与我们签订一份劳动合同附加协议:第一年为培养期,期间发生离职,公司可以根据实际要求费用不低于一个月工资的赔偿(这一年有50多位离职,公司都是扣除一个工资)。第一年培养期满后必须劳动两年,这期间发生离职,就要赔付3 ...
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员工未经公司允许擅自离职,然后自己创业做代理,把公司所有客户都带走了,导致公司现在没有收入,面临破产,可以起诉他么?有劳动合同,而且劳动合同里面有一 否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机密嘛?这样可以起诉吗?可以让他赔偿么?胜算多少?谢谢各位律师而且他现在还是以我们公司的名义在跟客户联系,老 ...
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12年5月入职某4S店 职位司机 试用期2个月 12年11月 在不知情的情况下 开了一辆 维修中的车 车子刹车被拆除 后撞向电梯 14年5月离职 公司要求我赔偿电梯维修费用 1.6万元 请问合理么?...
//www.110.com/ask/question-2476864.html -了解详情
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