日后，公司竟以其违反上班制度为由将其开除…… 疑惑：休完产假被调岗 不服安排竟被辞退 2008年，怀揣着梦想的陈小姐通过应聘，顺利进入苏州某 被辞退。 对此不服的陈小姐于是向虎丘区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金65000元，支付产假期间工资差额6333.5元及哺乳期 ...
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辞退我？另外在今年已经给我上了生育险以及其他该上的保险，如果辞退我，请问我的产假及时产假期间的津贴公司应当什么时候发放？我是2012年7月15号的预产期。如果是被辞退，请问可以要求多少个月工资的补偿。可以要求直至哺乳期结束的工资吗？还有如果打官司可以主张什么权利...
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内（本人在2012年11月30日前均算哺乳期），不得安排女职工进行加班及夜间工作，本人向公司提出此要求遭到公司单方拒绝且扬言若不服从安排就得被辞退……单位态度强硬，商量无果，现正陷入僵持状态，请法律界的专业人士就本人现状给予指导，谢谢！...
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现在产假马上要结束了 老板说公司现在很乱让我等他通知再回来上班 估计他是想辞退我 但是又没明说 我该怎么做？ 我是2010年12月14日进这个公司的 签过劳动合同 但是合同我手上没有留底的 我想咨询下 如果被辞退我应得到什么补偿？还有现在老板没有明说辞退我 让我等他通知 他这样拖着该怎么办？离产假结束 ...
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职工的请假手续等内容由110网为您介绍。 怀孕女职工怎样请假才更好地避免被辞退？ 对于孕期女职工，考虑到其身体情况的特殊性，相关法律法规已作出特别的保护性 (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的； (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； ...
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我产后10个月因违反了公司的劳动纪律而被开除，我想问一下者合法吗？事后在今年7月份公司发来一封通知函，要求尽快到公司办理离职手续，我到公司去办理时，公司让个人填写离职申请，我没写，因为我是被辞退，到现在还没办理，我申请了劳动仲裁，要求发放产假工资及尽快办理离职手续。我想在咨询 ...
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孕妇怀孕一个月被辞退，可以要求公司非法解约的赔偿金、怀孕期间、产假期间、哺乳期间的工资赔偿吗？根据劳动法的哪条来要求赔偿呢？我在网上有看见过这样的说明， 劳动法保护的时间是孕期10个月+哺乳期12个月。总共就是22个月。 如果现在裁你，那给你的补偿是： 如果提前了一个月通知 ...
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上班了。公司之前从未提及考核之事，从入职到现在也从未进行实际的考核，只是借口要我辞职。我想问公司这样做合法吗，如果我真被辞退了，能得到赔偿吗？...
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我老婆违反单位某些规定她现在在哺乳期她能否被单位辞退，辞退又该怎么补偿？...
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