这家企业才不得不要求职工从2008年1月1日起签合同。这家企业虽然签订了劳动合同，却不愿补缴社会保险的问题。 针对这种情形职工可以以“事实劳动关系”存在期间社会 的忧虑。在《劳动合同法》还未正式实施前，我国南方曾出现过企业大规模辞退员工的情况，很多人就有疑问，为什么不在《劳动合同法》宣布之日起就开始 ...
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说需要治疗并休息，所以我想请假15天病假就被通知公司辞退我，今天行政叫我确认赔偿情况并签字，我看了一下我没签，异议如下： 一、3个月的赔偿工资标准， 年薪制，月度，季度，年度按比例发放，我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我 ...
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劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避我自动离职. 今年9月份到工厂正式上班,当即签定劳动合同,合同规定工作时间每天8小时,每月工作28天.而实际 给我任何福利,而后厂方发给员工的合同只填一个人名就让签定合同,同事都没签,后面还给我份.额外加了一年我没同意也没签.昨天我找厂长理论, ...
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华的诉讼请求。根据双方当事人的诉、辩和陈述意见，对本案争议焦点确定如下：1、王拥华是否属于自动离职；2、王拥华提出解除劳动合同是否应予支持；3、 有异议，不予认可。对证据10真实性无异议，认为2007年王拥华就没和洛阳峪口禽业有限公司签合同，同时印证了2008年是定时工作制。11、王拥华在离开工作岗位 ...
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我公司因为没有为员工交社保,签合同,而被我同事投诉了,我是2008年5月24日来公司上班的,后来劳动监查大队来公司访问,让公司改正,2009年2月24 我要离职,就不给我交社保,等我去结工资的时候,老板说我自动离职,没来上班的一分工资都没有.现在出现劳动争议,我要劳动仲裁他们,我现在有7月份客户的定单 ...
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信用卡营销部的一名刚入职的员工，职位是见习客户经理。我们都签定了劳动合同。我刚上班了一个月，业绩未能达标。单位就把我辞退，单位的说法是我自动离职，而且是在9月20 我得知的时候是今天，9月28日，我天天都有上班，但从没收到通知，也没要我签过任何离职协议。公司的做法合法吗？我应该怎么办？我能得到赔偿吗？...
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信用卡营销部的一名刚入职的员工，职位是见习客户经理。我们都签定了劳动合同。我刚上班了一个月，业绩未能达标。单位就把我辞退，单位的说法是我自动离职，而且是在9月20 我得知的时候是今天，9月28日，我天天都有上班，但从没收到通知，也没要我签过任何离职协议。公司的做法合法吗？我应该怎么办？我能得到赔偿吗？...
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你好，我现在所在的公司以各种原因为由，向部分员工进行强制分流到别的公司。但是我和原公司签的劳动合同还没到期，但是也不愿意到新的公司上班，到了新的公司就要重新签定劳动合同。同时，现在公司领导发话，要不就去新公司上班，要不就自动离职，在原公司上班，不打考勤，不安排工作。 请问，我 ...
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博客工作，因工资低、生活困难于2009年9月离职。高春燕任职时间在刘之前，两人都做留言和博客工作，没听说过网站密码。因刘娟在庭前出具的书面 均与本案缺乏关联性，本院不予认证。上述事实，有原告中网联搜提交的营业执照、高春燕个人资料、《员工转正合同》、保密协议、工商查询打印件、网站备案信息打印件、网页打印 ...
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