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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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乙方知悉的甲方商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守 的基本工资的50倍。同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 3.2 甲方不履行义务,拒绝支付乙方的限制补偿费甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 ...
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限制条款或协议,应注意以下方面: (1)限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,限制的约定不得违反法律、 法规的规定。其中,限制 的人员限于用 人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (3)劳动者违反限制义务的违约 责任要有明确约定。所约定的劳动者违反 ...
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限制条款或协议,应注意以下方面: (1)限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,限制的约定不得违反法律、 法规的规定。其中,限制 的人员限于用 人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。 (3)劳动者违反限制义务的违约 责任要有明确约定。所约定的劳动者违反 ...
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合同,擅自离职引起的关于承担违约责任的劳资争议案例,主要涉及违约金、服务期和限制三个问题。劳动合同一经签订,即具有法律效力并对双方产生约束力 的违约金。根据《上海市劳动合同条例》第17条的规定:“劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的,仅限于下列情形:(一)违反服务期约定的;(二)违反保守商业秘密 ...
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