劳动者基本情况表》及附表2-1～2-5。2、职业健康检查对重点职业病危害因素接触人群进行职业健康检查（上岗前、岗中、离岗前、应急）。调查表 。七、时间安排 时间 工作任务 责任部门 2012年1月前 制定2012年本市重点职业病监测技术方案，编制经费预算，落实经费；全市开展摸底调查。 市卫生局组织市疾 ...
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煤矿企业应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。（二十三）职业健康检查和职业病诊断工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担。对已确诊的职业病人 ：是指负责职业卫生管理机构中从事职业卫生管理业务的人员数量。7.职业危害因素名称：按照《职业病危害因素分类目录》确定。8.浓（强）度：填写具有资质的技术 ...
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，着力解决目前防治工作中的突出问题。3.宣传动员，社会参与。广泛开展职业病防治宣传教育，增强用人单位的法律意识和社会责任感，提高劳动者的自我保护意识 资源，加强专业人才队伍建设，逐步完善覆盖城乡的职业病危害因素检测和评价、职业健康检查、职业病诊断治疗等职业病防治网络。加强化学中毒和核辐射医疗救治的能力 ...
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，以及在岗期间定期的职业健康检查；(四)协助有害作业单位开展职业病防治卫生知识和相关法律、法规知识的培训；(五)对重大职业危害事故采取控制措施并参与调查 的；(十)安排职业禁忌症者从事禁忌范围内的有毒有害作业的；(十一)安排职业病患者继续从事有毒有害作业的；(十二)使用未经安全毒理实验的新化学物质进行 ...
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鞋、皮革加工)等职业病多发行业的职业健康监护情况进行检查，特别是以上行业的中小企业职业人群健康监护情况。各省、自治区、直辖市根据职业病危害情况确定3-4个 项目立项信息的情况，可通过政府年度计划工作会议等途径进行收集并进行现场检查、确认。(四)各省级卫生行政部门于2006年10月30日前，将本辖区监督 ...
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、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。第十条 用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病 的罚款。关联法规：全国人大法律（1）条第二十一条 用人单位违反《职业病防治法》及本办法的规定，有下列行为之一者，由卫生行政部门责令限期治理， ...
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防治机构功能定位、职责任务和绩效考核标准》。各地要结合实际，研究制订当地职业病防治机构设置规划和绩效考核的具体实施方案，加大经费投入和政策支持力度， 重点做好对职业健康检查、职业病诊断与鉴定工作的日常监督管理，依法查处违法行为。各地要进一步加强放射卫生监督管理，重点做好医疗机构放射性危害控制。加强放射 ...
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应当将检测结果及时报告卫生行政部门，并定期向本单位劳动者公布。第十九条职业危害因素检测机构及其工作人员必须严格执行国家规定的卫生标准和有关技术规范，不得出具 所占用的工作时间，按照正常出勤对待，健康检查费用由有害作业单位承担。第五章职业病诊断与处理第二十四条职业病诊断实行集体诊断的原则，执行国家制定的 ...
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、事业单位和个体经济组织（以下简称单位）以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条各级人民政府应当 ；有接受职业卫生培训、定期接受健康检查和获得职业病预防、治疗的权利；有获得国家法律法规规定的其他权利。作业场所职业危害因素的浓度或者强度超过国家和 ...
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占用的工作时间，按照正常出勤对待，健康检查费用由有害作业单位承担。 第五章 职业病诊断与处理 第二十四条 职业病诊断实行集体诊断的原则，执行国家制定 ；逾期不改正的，并处以5000元以上2万元以下罚款；(一)建设项目职业危害防护设施设计未经卫生行政部门审查，擅自施工的；(二)生产或者使用新化学品未登记 ...
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