，应于理事会成立后六十天内为之；届期未能产生时，得由上级农会径行遴派合格人员代理。全国或省(市)农会总干事，得由中央主管机关遴派合格人员代理之，其 机关定之；其内容及范围如下： 一 人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其他应遵行事项。 ...
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聘任，应于理事会成立后六十天内为之；届期未能产生时，得由上级农会径行遴派合格人员代理。全国或省(市)农会总干事，得由中央主管机关遴派合格人员代理之，其 定之；其内容及范围如下： 一、人事管理办法：人事评议、编制员额、职等与聘雇资格、薪给、就职、离职、考核奖惩、资遣、退休、抚恤与服务及其它应遵行事项。 ...
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考成之筹办及核转事项。 八、退休、资遣、抚恤案件之审议及核转事项。 九、绩效奖金及文康活动事项。 一○、各项人事资料报表之登记填报事项。 一一、人事 条 本所人员因故不能执行职务或请假时，应依规定指定或委请适当人员代理，代理人就代理职务负其责任。 第15条 本所处理公务实施分层负责制度，逐级授权决定， ...
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用人单位未缴纳社会保险，应当承担非因工死亡的待遇 接受张某家属的委托后，我们代理申请进行职业病鉴定，也参与了职业病鉴定会。经过向专家的现场询问，我们对鉴定结果有 年三月十二日关于调整常州市企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知文号：常劳社险〔2009〕8号 各辖市、区（人事）劳动保障局，市有关部 ...
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为国家工作人员。显然，打破身份论是改革的趋势，也是司法实践的要求。特别是人事制度的改革，许多企业、事业单位已完全打破了员工身份上的限制，实行竞争上岗， 离、退休以后收受他人财物的；3、离、退休后与现任国家工作人员相勾结，采取中介、介绍、代理等手段，利用现任国家工作人员的职权为他人谋取不正当利益，索取， ...
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具有经办本市基本养老保险业务，核定、发放、调整养老金等法定职权，而在依法核定退休人员的养老金之前，被告具有先认定连续工龄的职权；二、适用的法律依据：内务部 调整变动的范围，不同历史阶段对连续工龄认定的适用政策也有所不同。（59）内人事福字第740号文作为被诉具体行政行为的适用依据，是社会保障部门长期 ...
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号文件任命王建中为医师、妇产科医师，并以王建中系国家事业单位聘用专业技术人员多次报请彭水县人事局为其调资晋级。1992年彭水县计生委经征得王建中的同意，将 法民一终字第118号民事裁定。该裁定认为“因退休手续的办理不是职工和用人单位就能决定的，而是人事或劳动保障部门的职权，故劳动者要求用人单位为其办理 ...
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至2009年其在被告处工作期间，未与被告签订书面劳动合同。期间，被告工作人员XX曾要求与其签订劳动合同，但是其提出要与法定代表人协商。此后，被告法定代表人 50周岁达到退休年龄并向原告发出“光荣退休证”。2010年4月5日起，原告未再前往被告处工作。2010年4月14日，原告向XX市XX区劳动人事争议 ...
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曾是上海xx建筑装潢工程有限公司（以下简称“xx公司”）申报建筑企业资质中的组成人员之一，拥有助理工程师职称。2004年5月，上海xx建筑安装工程有限公司（以下 的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、坊展公司支付楼xx2004年5月15日至 ...
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曾是上海xx建筑装潢工程有限公司（以下简称“xx公司”）申报建筑企业资质中的组成人员之一，拥有助理工程师职称。2004年5月，上海xx建筑安装工程有限公司（以下 工资等与xx公司发生争议，并于2009年6月8日向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至 ...
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