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、民办非企业单位及其与之形成劳动关系的所有职工、退休(职)人员,都要参加基本医疗保险。城镇个体劳动者、城镇自由职业者以及在劳动、人事代理机构挂靠的人员,可以 ,资金从原渠道解决。第六章医疗保险费用结算第二十八条建立参保人员医疗保险档案《职工医疗保险手册》。参保人员患病门诊。住院须持《职工医疗保险病历 ...
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条 聘用合同解除后,聘用单位应及时将被解聘人员的人事关系转给同级政府人事部门所属人才交流机构或被解聘人的具有人事档案管理权的接收单位。第五章 待聘人员的管理 ,聘用单位可以办理辞退手续,由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定退休年龄五年以内,因身体原因不能坚持正常工作的人员,根据本人自愿的原则, ...
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技术工人的合理流动提供信息服务;(六)接受择业求职者用人单位的委托,保管人事档案,接转人事关系;(七)指导择业求职者用人单位依法签订劳动或者聘用 履行劳动合同,并且按照有关规定办理合同鉴证、社会保险等手续。招用临时工或者招聘退休技工、各类专业技术人员应当按前款规定办理。第五章 法律责任第二十四 ...
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职工代表大会审议后,报当地经贸部门出具有关证明;属于下岗职工、失业人员退休人员,由所在地劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。第十四条 ,并免收职业技术鉴定费、合同鉴证费、成交服务费、职业介绍服务费、档案寄存费、求职登记费、人事洽谈门票费、推荐人才成功费、再就业培训费。(二)工商行政管理部 ...
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年龄、特殊工种年限病历等办理提前退休的。(三)伪造、变造人事档案,以增加视同缴费年限的。(四)伪造、变造用工关系、工资报表等证明材料补缴养老 其退还非法所得或缴纳罚款后,补发暂停的相应社会保险待遇。第四十三条欺诈行为人下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正,并处2000元以上20000元以下的 ...
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保险关系终结书。 第二十三条 社会保障机构为从业人员建立养老保险档案,发给从业人员《海南经济特区城镇从业人员养老保险手册》;用人单位从业人员、退休人员权 个月的数额发给。 第五章 养老保险的组织管理与监督第四十二条 省人事劳动行政主管部门是海南经济特区城镇从业人员养老保险的主管机关,其职责是:(一 ...
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十三条聘用到办事处工作的干部不带家属、不迁户口、不转档案工资关系,只转党、团组织关系。其驻外补贴、差旅费等由办事处负责计发,工资、福利仍由 比例,由其人事、工资关系所在单位按照规定代扣代缴公积金,并专户存储、管理。具体可参照驻地标准办理,资金不足部分自行解决。第二十六条办事处在职职工退休人员按有关 ...
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照章纳税,对国有资产承担保值增值的责任,切实维护所有者权益。(七)改革企业内部人事、劳动分配制度。国有独资、控股的粮食购销企业要按照精干、高效的原则,合理 的,3年内免征企业所得税。(四)对依法解除劳动关系而又暂时不能再就业的职工,原用人单位应及时将其档案转到所在地公共职业介绍机构托管,并到当地社会 ...
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奖惩工资、福利方面的意见。4.按照国家规定,做好工作人员的退职、退休、离职休养工作。5.负责办理职工的请假、休假、销假事项,负责全院的劳动纪律检查 函调工作。6.负责管理工作人员的档案全院的人事统计、人员鉴定工作。收集整理技术人员的技术档案。7.维持院内治安,凡扰乱医院工作秩序,无理取闹者,人保 ...
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妥善处理。(四)优化资源配置,充分发挥公立医院的综合服务能力。打破部门行政隶属关系的界限,鼓励各类医疗机构在业务、技术、人才、资金等方面开展多种 的发展,医院投资人无权另行处置。民办医院在用人方面享有充分的自主权。民办医院人事档案可由当地人才交流中心进行托管。民办医院在人才引进、技术职称评定、参加 ...
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