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工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬.七,用人单位应当按照有关法律,法规和国家地方相关规定参加各项社会保险.八,除以下情形,用人单位不得与劳动者约定劳动者承担违约金:1,因劳动者负有保密义务,双方订立了限制约定的;2,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,约定服务期的. ...
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资产的权益,并承担经双方确认的全部债务亏损等内容。南方航空(集团)公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后,贾洪魁到中国南方航空股份有限公司河南 ”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,依照劳动合同 ...
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资产的权益,并承担经双方确认的全部债务亏损等内容。南方航空(集团)公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后,韩晓林到中国南方航空股份有限公司河南 ”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,依照劳动合同 ...
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资产的权益,并承担经双方确认的全部债务亏损等内容。南方航空(集团)公司与河南省交通厅签订关于联合重组协议后,董宇舰到中国南方航空股份有限公司河南 ”、第九十条“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任”的规定,依照劳动合同 ...
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常州对该设备进行日常维护。2009年11月25日,原告与某某公司签订《服务协议》,主要内容:某某公司帮助原告解决破碎机故障、派人完成造型线的机械整改、 ,可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。本案中,原告安排 ...
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裁决。新《劳动合同法》对违约金的适用范围做了非常严格的限制,规定违约金仅限于限制和出资培训两种情形,这就意味着一般情况下用人单位无法约定 单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190903.html -了解详情
裁决。新《劳动合同法》对违约金的适用范围做了非常严格的限制,规定违约金仅限于限制和出资培训两种情形,这就意味着一般情况下用人单位无法约定 单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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约定,可在参考文本第十二条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 五、签订劳动合同时 向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 1、乙方基本工资 元/月、岗位工资(含保密义务和限制补偿金) 元/月、月奖金 元/月、绩效奖金 元/月。如甲方的工资 ...
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客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 十四、甲方依法可对包括乙方在内的员工进行裁员。 十五、乙方有下列 附件和甲、乙双方协商一致的有关修改合同的文件以及双方订立的培训合同、保密合同、限制合同是本合同的组成部份。 十八、双方认为需要约定的其它事项 ...
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原单位终止了劳动关系的凭证通常有:终止、解除劳动通知书、终止或解除劳动合同证明书其他。一旦企业招用尚未解除劳动合同的劳动者,如果该劳动者被原用人单位起诉则企业 原用人单位订有保密协议以及其向企业提供的重要信息是否有侵犯他人商业秘密之嫌。企业明知被录用的人员承担了原单位的保密义务或者限制义务,并以 ...
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