内容：破产财产总额及构成；应优先拨付的破产费用总额及构成；破产企业所欠员工工资和社会保险费用总额及构成；破产企业所欠税款总额及构成；提留款（暂不分配的 工作；破产企业大宗资金的走向及回收情况；破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况；企业破产原因分析；破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。 ...
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为理由不签订劳动合同，面试的时候讲好的说是保底工资2000，但是6月28号，公司调整薪酬制度，我因为不满意新的薪酬制度要求辞职，我在这两天和一个关系比较好 给我发放我应得的提成，而且给我发了一个通知，说我在离职期间有严重损害公司形象，影响公司在职员工正常工作的不正当行为，现在我应该怎样维护我的正当权益...
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内容：破产财产总额及构成；应优先拨付的破产费用总额及构成；破产企业所欠员工工资和社会保险费用总额及构成；破产企业所欠税款总额及构成；提留款（暂不分配的 工作；破产企业大宗资金的走向及回收情况；破产企业法定代表人及经营管理人员的离职在职审计情况；企业破产原因分析；破产清算案待研究和待完善、待解决的问题。 ...
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配合公司办理完所有工作的交接手续。”20xx年x月xx日，乔x填写了《员工离职申请书》，在“离职申请”一栏写“本人自愿自动离职，申请日期为20xx年x 金额的银行利息；2、支付20xx年x月至20xx年x月期间未按照原告工资实际金额缴纳社保的公司承担部分，计31,080元。该仲裁委员会于20xx年x月 ...
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我是去年10月怀孕的在职员工，于今年3月份到医院检查休息一周到公司请假。但公司却给了我们一个停薪留职样的手续，我们当时医院说小孩有点小，我们也就答应了 没了 你说哪来的产假钱，但我的是8月预产期也可以说是在产假期间。由于我回老家没办法怕到时真的公司没了就叫我老公去签字了。到最后就只给了我2月工资，现在 ...
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。公司已经名存实亡，如此僵持下去只会使股东利益损失继续扩大。4、本案在原审期间几经调解都没有结果，何谈两股东之间的纠纷并非不能通过其他途径进行解决。 停产状态。其间，双方曾因各自聘请保安看护厂院而发生冲突。腾德公司目前已无固定员工上班。五、二审判案理由天津市高级人民法院认为：各方当事人对于因上诉人与 ...
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此事实并不存在，且合同中未作明确约定，故不予支持；第三、关于华昕公司在职职工工资、养老保险、水电费、电话费等费用，因双方在合同中并没有提及，且 判决。本判决送达后即发生法律效力。如果云南明波实业发展有限责任公司清算组未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二 ...
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你好：我是一名企业在职员工.现在公司停产.公司给部分合同到期与没到期的人员都结算了三个月的工资还有补偿款.我作为值班人员留下来没有补偿.值班期间基本工资还要下调.请问该如何解决.如上诉.费用该谁承担...
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华集团神朔铁路分公司河东运输段的一名在职职工，单位地址位于山西省忻州市五寨县三岔镇。我想劳动局举报投诉期公司滥用职权严重侵害劳动者利益，及可能触犯中华 劳动法法例法规，本公司对基层员工实行三班两运转劳动制度，长期占用劳动者自由时间 ，实行24小时在岗制度，上20天休假10天（休假期间上下班路程在算在内 ...
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任何形式的咨询性、顾问性服务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问、业务咨询等。 3.乙方决不能直接地或间接地通过任何手段为 8.根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，本协议双方约定，乙方不论在职与否，如果乙方违反本协议项下任何条款，或者利用知悉的甲方的无形资产和 ...
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