主张可依相关规定承担其供热费用，但三叶散热器厂没有义务向热力达公司承担该福利。三叶散热器厂不拒绝为员工承担供热费，但正确的程序应是由员工个人 的规定。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，有医疗保险手册、供暖形式证明、委托协议书、公有住宅租赁合同、供暖费用明细表及法院庭审笔录等证据 ...
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胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、缴纳失业保险费情况记录；5、华胜 ）；2、有关专利事务所内部流程项目（以下简称专利项目）；3、石家庄万通公司软件开发合同项目（以下简称万通项目）；4、北京市热力集团办公自动化项目（以下 ...
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14，中国银行存折；15，产品手册；16，宜硕泰公司网页打印件；17，宜硕泰公司付费凭证；18，宜硕泰公司总经理致全体员工的公开信；19，关于ASIC 对外售出204M驱动器300台，205驱动器40台，货款总计69 720元。（宜硕泰公司证据39可证明此事实）。 九、2003年5月6日，宜硕泰公司向 ...
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胜公司的出差借款申请单；4、华胜公司委托华胜计算机公司为其员工代办社会保险费用缴纳事宜的委托书、王立荣的社会保险手册、缴纳失业保险费情况记录；5、华胜 ）；2、有关专利事务所内部流程项目（以下简称专利项目）；3、石家庄万通公司软件开发合同项目（以下简称万通项目）；4、北京市热力集团办公自动化项目（以下 ...
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人员权力分配和承担责任的方式、经理人员的经营理念与风险意识、证券公司的经营战略与经营风格、员工的诚信和道德价值观、人力资源政策等。（二）风险识别与评估: 交接制度。第十节信息系统内部控制第一百一十四条证券公司应建立信息系统的管理制度、操作流程、岗位手册和风险控制制度，加强信息技术人员、设备、软件、数据 ...
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每月定期或不定期对会计核算组、出纳组的工作及帐务进行监督检查。七、报帐员工作规则1．单位报帐员必须由专人担任，人员由报帐单位指定，确定后报核算 按时领取报表，及时核对，如有疑问，应及时与核算中心核对清楚。8．妥善保管单位资金手册，严禁涂改、割补。违反者追究有关人员责任。八、银行帐户管理规则1．将委托 ...
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（市）州盟分公司、中心支公司机关工作人员执行领导职务津贴和司员工作津贴，即按照中国人民保险公司关于《银行、保险单位贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案的 上级公司每年负责审核、发放。《工资基金管理手册》中的工资总额以上级公司下达的工资总额计划为依据，不许超计划发放。六、工资变动管理。（一）正常升级。 ...
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吗（之前公司并没有把这项这规定告诉我）？我应该怎么要回那属于该公司缴纳的那份社保费用？ 公司手册上有这1条规定:“1个月内事假累计超过11个工作日的，各项保险福利支出均由员工个人承担。”并且我在入职时在公司手册上签了字。请问这条手册上的规定合法或合理吗？和劳动法冲突吗？ 之后人事 ...
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本人原在一家公司工作，公司在7月将员工交接给新公司，但在7月份时并未通知，在8月是正式通知公司以交接并要求我办理新的工资卡，同时我提出不 月底，我就做到了8月底，期间并未签合同，然后我就问公司拿劳动手册，他们说劳动手册在老公司，然后在老公司拿到了劳动手册，并在网上看到劳动备案，老公司已解除合同，可是在 ...
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现已审理终结。原告白莲坡煤业公司诉称：2005年8月1日原告与被告确立劳动关系，并签订劳动合同，自此被告才是原告单位的正式员工。被告于2010年2月1 合同书一份。被告提供的证据有证明材料两份、通知一份、工资册及个人考勤手册14页和月工资情况表两张予以证实，以上证据经庭审质证、认证，可以作为认定本案 ...
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