非经上诉程序或再审程序,其效力不能否定。同时,收回判决书后,还有离婚档案如何处理?如果女方有判决离婚复印件,并认为已经离婚,又根据离婚判决而再婚怎么办 【解释说明】本条是关于审理身份关系案件的一般诉讼原则。身份关系应当采取职权审理原则,这是由身份关系的性质决定的。但由于我国没有人事(家事)诉讼制度, ...
//www.110.com/ziliao/article-283035.html -
了解详情
劳动者以哪种方式离开企业,企业均应及时将其个人档案转出,企业滞留员工个人(人事)档案的做法,是错误的。现实中,经常会有企业以员工在离开公司 劳动关系时,没有签订书面合同,这种情况一般被称为事实劳动关系。 原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)规定:用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -
了解详情
下属3路公交车承包人交纳了就业押金6000元。原告在被告处应聘前,其个人人事档案保存在商水县劳动局,商水县劳动局就原告系退伍人员安置到周口市三川化工有限公司 ,本院予以支持。被告辩称双方未形成事实上的劳动关系,缺乏相关证据加以佐证,其辩解理由不足,本院不予支持;关于被告提出对原告劳动能力复查鉴定及公章 ...
//www.110.com/panli/panli_12854981.html -
了解详情
合同书,按劳动部《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》规定:“职工不愿与用人单位签订劳动合同,经双方协商同意,可在书面申请三十日后解除劳动关系。” 被告没有 企业职工被解除劳动合同,应由职工所在单位将其档案转交其新的工作单位、其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门或待业保险部门。被告对原告按自动离职 ...
//www.110.com/panli/panli_5243593.html -
了解详情
劳动关系的证明,并将其名单在法定期限内报洛阳市失业保险业务的经办机构备案,将其档案及人事关系移交至洛阳市失业处。2006年3月21日,洛阳市涧西区劳动争议 0146号仲裁裁决书。仲裁庭认为:轴研所劳司没有书面证据证明《关于对徐对、某某某同志按自动离职的决定》已经书面送达徐对本人,因此,该处理决定不发生 ...
//www.110.com/panli/panli_3908892.html -
了解详情
与其工会签订的2001年——2005年集体劳动合同五份;2、上海市工商行政管理局浦东分局档案机读材料十六张;3、认购股金职工名单及职工不享受配股说明四张;4、 二)公司派往子公司、联营公司工作,劳动人事关系仍在本公司的职工;(三)公司的董事、监事;(四)公司的退休职工。”129名被告中有110余人为联 ...
//www.110.com/panli/panli_2846627.html -
了解详情
,不能成立。 一审法院认为:本案主要有两个争议焦点,第一,原告的诉讼请求是否超过劳动争议的仲裁时效。劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 不给办理补充养老保险而是称正在协商中。2、借调协议规定的是人事关系仍保留在销售公司而不是行政关系,人事档案也是在省公司人事处保管,实际被上诉人的 ...
//www.110.com/panli/panli_107726.html -
了解详情
过程,需要在宏观和微观方面妥善协调法律职业共同体内部各职业群体的利益关系,调动各方参与改革的积极性,它必然表现为一个在一元化理念之下不断建立和完善相关制度 、现存行业利益及行政管理权力等诸多禁区,可谓牵一发而动全身。关于统一的法律职业人事管理制度,可以借鉴法国的人事管理经验,由一个部门统一负责司法人事 ...
//www.110.com/ziliao/article-19201.html -
了解详情
专项权利,例如进入某些地域、查看某些东西。而没有契约关系的,就没有关于监督方面的专项权利,只能利用一些社会人的基本权利来进行监督。只有当有较充分的证据 )能够参与一些政府事务,既起到监督政府工作的作用,又深入了解了政府工作。(四),建立严格、合理的社会化人事档案管理制度。既然允许社会公民参与政府工作、 ...
//www.110.com/ziliao/article-3493.html -
了解详情
5月任龙力啤酒公司扩建工程总指挥;陈耀光并无干部人事档案,也未在镇政府收取过工资。认定上述事实的证据有:户籍证明,证实陈耀光系农业家庭户口,户籍 充分,足以认定。辩护人及原审被告人提出原判适用1995年2月28日颁布《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》是适用法律错误,其行为按当时法律不应认定为犯罪。经查 ...
//www.110.com/panli/panli_30511.html -
了解详情