省政府批准的冀经综（１９８４）１１３号文件规定执行。节约奖的奖金摊入成本，不交纳奖金税和工资调节税。九、鼓励企业综合利用能源、资源对企业利用生产过程中 实行定点直供办法，任何单位不得克扣。企业为了完成国家下达的指令性计划产品，需要议价购进一部分原材料、能源时，多支出的费用先由企业内部消化，仍有困难的， ...
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八六年以来，经我行批准，一部分企业发行内部债券，对缓解企业资金紧缺的困难，已经起到积极的作用。但是，在发行债券过程中也存在不少问题，一是未经批准擅自集资； 扣缴个人收入调节税。企业以内部债券形式发放工资（含奖金）应视同以现金形式发放工资（含奖金），按有关规定先缴纳工资调节税或奖金税，并对分配到个人名下 ...
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公司叫我不去上班，说是回家休息也没有说开除，每个月就是发基本工资，关键是我的工资是几部分构成，工资是由基本工资300加岗位工资500组成每个月还扣保险剩下300多元，还有一部分是奖金就是根据做的东西多少发奖金，现在叫我回家不让上班，每个月就300的基本工资发给我，公司就是不 ...
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工资储备基金，可以采取下列三种办法处理：（一）转入改组后的企业，继续用作支付原企业职工的奖金和工资；（二）划归职工个人所有，并折成个人股份投入企业；（ 并入本年度向股东分配。经职工股东大会同意，还可以在可分配利润中提取一部分进行按劳分红，用于奖励对企业有特殊贡献的职工。第四十四条职工集体股分得的股利， ...
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上级主管部门批件，直接向工商行政管理机关申请。为鼓励全民所有制企业用一部分国有资产开办集体所有制的第三产业企业和劳动就业服务企业，企业在办理登记注册手续时，只需 标准基础上，可在上下不超过30％的范围内浮动。 9．新开办或原有第三产业企业和劳动就业服务企业，安置富余人员的工资、奖金，可按照原单位上年在 ...
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多制，以利于改革顺利、有地进行。在改革中，独立科研院所一部分成为行业技术开发研究中心，一部分进入企业或企业集团，有的转为科技型企业，有的可创办股份合作制企业。 与其工作水平、业绩和贡献挂钩。科研机构在核定的工资总额范围内，允许根据本单位的实际，将职务工资、津贴、奖金和其他和类津贴、补贴重新进行分配。可 ...
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、团体、部队、学校和各类公司等提取工资、奖金、补贴等消费基金，一律维持在八月份（扣除防暑降温费）的水平上。具体办法是：各单位如实填报八月份消费基金 周转的不足，要积极鼓励企业发行短期融资债券，解决流动资金不足的需要，要引导企业发行股票、债券、吸收社会游资，将一部分消费墓金转化为积累基金。搞活有价证券的 ...
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工资储备基金，可以采取下列三种办法处理：（一）转入改组后的企业，继续用作支付原企业职工的奖金和工资；（二）划归职工个人所有，并折成个人股份投入企业；（ 并入本年度向股东分配。经职工股东大会同意，还可以在可分配利润中提取一部分进行按劳分红，用于奖励对企业有特殊贡献的职工。第四十四条职工集体股分得的股利， ...
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法人代表不得晋升职务，不得授予荣誉称号，不得享受政府及有关部门的各种奖励、奖金。对缓缴期满后仍无力缴费的特困企业和破产企业，按照规定应由政府负担或补偿的 和个人帐户管理等工作，工作职能由省劳动厅予以明确。工作人员的工资福利和办公费用仍按原渠道解决，省财政定额补贴一部分业务经费。五、严格审计审核工资总额 ...
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自称是“三五”干部，即“五十年代毕业、五十岁上下、工资五十元左右”。农林部门的奖金、津贴和福利也比其它行业少得多。由于经费、编制的限制 他们专心致志地从事农林科技工作，为发展农林生产作出贡献。此外，为了逐步推行工资制度的改革，今后农林科技人员的工资收入，一部分是基本工资加职务工资或岗位津贴，另一部分 ...
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