我于6月26日与某单位签订了六年合同，其中规定试用期3个月，在上班一个月感觉不合适，于7月30日交了辞职报告，我想在8月23日离开单位，但领导不批准，如果我在23日离开是否会扣违约金，工资是否不能拿到...
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今天出成绩，考上中学的编制了，马上要体检和政审。但是现在在一个三本教学，三本拿着我的人事代理合同书和一份就业协议书（和人才市场签过的），会影响政审吗?要是领导不同意辞职不把这些东西给我，我该怎么办？（我在三本也还是试用期，没有签合同）...
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，10月10号本应该是发上月工资的时间却未收到工资，昨天打电话询问何时能办理交接，领导说按规章制度旷工5天自动离职，旷工1天罚款300，旷工5天罚款1500，我本身的工资 签了字的，我也很清楚，我的问题是：我是10月份旷工，能罚款到9月份工资么？10月份工资我可以1分不拿，但是我要出罚款的1500么？...
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我上次的签的合同是今年8月31日到期，学校现在没有意向和我续约，以我人事档案不在单位为由，要我自动辞职，我9月1日至4日都在上班，7号开始学校让我办离职手续，否则来上班也不给发工资，故从7号开始，就我应不应该辞职这一事情我一直在和学校进行协调，因为领导经常不在，故此事也一推再推，他们也不给我明确答复 ...
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我于7月25日向公司递交了离职申请，前面各级领导都已签批完毕，现在离职申请到老板那里，他不给签字。新公司要求我于8月3日到岗，并提交离职证明。而且 处理，怎样维护自己的权利， 2、可否要求劳动中介机构在无离职证明的情况下将档案转出。 3、我的辞职申请已交到公司进行签批，一旦发生劳动纠纷，我如何才能证明 ...
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同意了，走之前的一天再给经理告别时，经理又说上面领导不同意，不能回家。在我的一再请求下，经理才同意我回老家。 后来5月一号发工资时只发了4月的底薪 。（都是当月底薪加上月提成） 5月21号时父母突然通知我去电信面试，我就请了一天假，于22号给经理打电话辞职，经理同意，并到公司交接完毕。我有个朋友正好想 ...
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我想要辞职 没签订劳动合同 公司也不给予批准辞工 可我实在是不想再继续干下去 坚决要辞工 没有书面通知形式(领导不给)怎么办?我还想要尽快辞工 快辞 有什么规定吗?...
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本人在公司工作7年了，由于今年身体不是很好，公司今年初已取消了停薪留职的规定，我于8月1日以身体不适提出辞职，公司各级领导都已批准一个月后可以离职，半个 ，他确在我的请假单上批注说公司没有此项休两个月假的制度不同意休假要我办理离职手续，如以后再想回来公司工作就重新办理入职，最后到了总经理那里批示结果是 ...
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我询问公司人事 领导称并未有人提起工作调动事情 直至 于2014年12月23日 下午给我打电话 说要安排 需等到 2015年3月 告诉我 可以辞职 帮我换到其他 兑现承诺要求退款 他说 一旦缴费不退费 如果不满意可以调动其他工厂 不可以退钱！ 问题补充： 所开发票 内容是 学费 但我一节课也没上 书本 ...
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我进了一个小厂；做了半个月；不想做了想辞工；但是进厂的时候有个协议是新进员工至少要做满三个月才可以辞职；我找厂里领导他也总是用这个为理由；我想现在我该怎么办...
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