考核机制，制定和完善绩效考核办法。（人力资源社会保障部、卫生部分别负责）（3）研究拟定乡镇卫生院机构编制标准，科学合理确定乡镇卫生院人员编制。（中央 达到20%，并提高信息化水平。（卫生部负责）（2）制定基本公共卫生服务项目考核办法，提高服务的效率和效益。（卫生部负责） 12.继续实施重大公共卫生服务 ...
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保证工作效率的先决条件，要尊重客观规律，力求统一高效，进一步整合行政管理资源，合理界定职能职责，强化监督制约机制，切实解决主体不明、多头管理等突出问题，减轻 、综合协调的职责，督促、检查安委会会议决定事项落实情况，认真抓好安全生产绩效考核。各级政府安委会和行业主管部门要建立健全相应的工作机制，定期向上 ...
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地举办青年干部培训班。根据我国公务员队伍建设和干部教育培训工作的新要求，合理确定培训对象，主要面向具有实际工作经验的公务员青年骨干，采取在学院学习、 要以完善激励约束机制为重点，研究制定符合学院特点和岗位要求的不同人员绩效考核办法，建立健全优胜劣汰机制，形成能上能下、能进能出、充满活力、公平公正的干部 ...
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惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 。认真做好招标投标举报受理工作，严肃查处招标投标过程中的违纪违规行为。科学合理地编制政府采购预算和采购计划，加强对采购过程的监督管理和对采购结果的 ...
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办公室应当依据行动方案规划，在明确目标、任务和重点的基础上，科学论证、合理排序、动态调整，研究确定年度生态畜牧业推进行动建设项目。生态畜牧业推进行动规划 严格按照规定的程序和手续及时办理报账。第二十五条 落实配套资金，并纳入绩效考核目标。第二十六条 项目管理费列入地方财政预算，主要用于总监组的交通工具 ...
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生产投入、安全事故问责、安全风险抵押金、安全生产责任保险、安全绩效考核等制度，推进安全标准化建设，积极探索高危行业企业的安全管理模式。结合企业实际，合理划分安全管理要害岗位，建立健全要害岗位操作程序以及要害岗位的出入规定、巡回检查交接规定、检修保卫规定、防护规定 ...
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之间职责不明、人浮于事现象严重，严重影响了政府工作的效能性，行政组织设置不合理、不科学有关，行政组织设立的不科学、权力缺乏监督制约必然导致决策非理性、 、手段创新，提高行政效益，促使政府更好地为人民服务。⑵完善决策评估和绩效考核机制建立科学的决策评估机制，提高决策的科学性、实效性。改变目前人治色彩浓 ...
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惠农政策监督检查办法，将财政支农政策和项目专项检查制度化；探索建立项目执行的绩效考核办法，建立健全及时准确的财政资金使用效益评价和反馈机制。（负责单位： 。认真做好招标投标举报受理工作，严肃查处招标投标过程中的违纪违规行为。科学合理地编制政府采购预算和采购计划，加强对采购过程的监督管理和对采购结果的 ...
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推进企业职工工资集体协商制度，完善企业工资正常增长机制和支付保障机制，建立科学合理的国有企业职工薪酬制度，逐步提高企业退休人员收入福利水平。构建创业服务平台 推进科学发展，防止盲目攀比。制定各有侧重、差别化的绩效考核措施。强化考核结果运用机制，把考核评价结果作为领导班子调整和领导干部选拔、奖惩、培训的 ...
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兴办社区卫生服务机构。(三)建立社区卫生服务机构、预防保健机构和综合医院的合理分工协作机制。调整医院、疾病预防控制和妇幼保健机构职能，将适宜社区开展 购买公共卫生服务的相关补助政策、财务收支管理办法，提供经济运行指导，参与绩效考核。(五)劳动和社会保障部门。负责制订促进城镇职工基本医疗保险参保人员到 ...
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