保密及竞业限制协议 -全站搜索

有企业法律问题的进

收账款都催收三．经济与劳动纠纷的仲裁与诉讼代理，刑事辩护四．企业竞业限制保密制度与保密协议的制定五．企业工商注册及三来一补转独资六．代理破产与清算七．为上市公司出具法律意见书王潇华律师，广东名道律师事务所副主任，东莞市律师工作先进个人。专业从事企业各项 ...

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东莞律师王潇华

.dglawyermdw.com]一．担任企业常年法律顾问二．应收账款都催收三．经济与劳动纠纷的仲裁与诉讼代理，刑事辩护四．企业竞业限制保密制度与保密协议的制定五．企业工商注册及三来一补转独资六．代理破产与清算七．为上市公司出具法律意见书[/url] ...

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四川省新劳动合同范本

签订的以下协议作为本合同的附件。1、培训协议。2、保密协议。3、岗位协议。4、其他协议。第二十三条双方协商一致约定的其他内容：。第二十四条本合同未可在合同中约定，也可在本合同书后附页说明,并双方签章认可。除约定服务期和竞业限制条款两种情形外，用人单位不得约定由劳动者承担的违约金。六、建筑、餐饮、 ...

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常州市事业单位实行人员聘用制度暂行办法

交由被解聘人员保管。被解聘人员凭该证明书与其他单位重新建立聘用或劳动关系、转移社会保险及办理失业登记手续。单位和个人应当自聘用合同终止或解除之日起15个工作日内结清各自的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...

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劳动合同法生效前所签订劳动合同中约定的违约金是否仍有效？

后，用人单位和劳动者需要考虑的一个重要问题是旧法框架下签订的劳动合同有没有溯及力，若发生违约金争议的，按新法处理还是按旧法处理？举个例子来说，假设某，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制的协议，否则，劳动者炒单位鱿鱼将不再需向单位支付任何违约金。从法理上来讲，关于溯及力问题一般适用不溯及 ...

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深圳宝安劳动仲裁律师

间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八、集体合同审查；7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...

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深圳宝安劳动仲裁律师

间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第二十八、集体合同审查；7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...

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如何起草、修改合同

均无明确的赔偿计算标准，在合同中明确违约金和赔偿金计算，应注意“损失赔偿可预知”限制，应充分列举说明损失，以使潜在的违约方预期损失，促使其按合同约定履行义务。（起止及进度）、违约或赔偿、生效及终止、不可抗力、争议及解决、售后与保修、保密与竞业、知识产权、变更修订、未尽事宜或特殊条款、通知、合同正副本 ...

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青海新劳动合同范本

五条劳动者在该岗位的职责要求是：第六条劳动者按照用人单位安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守用人单位依法制定的规章制度。四、，约定服务期，作为本合同的附件。第二十七条劳动者负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款，作为本合同的附件。第二十八条用人单位与 ...

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河南省隆庆祥服饰有限公司与赵乾占有物返还纠纷一案

，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告河南省隆庆祥服饰有限公司委托代理人杜北方及被告赵乾委托代理人郭辉到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：货款7400元。原告为支持其诉讼请求，提供的证据有：1、竞业限制保密协议、求职登记表及被告身份证复印件各一份，用以证明被告与原告公司存在劳动关系。 ...

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