也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格，新劳动法实行，公司才同我签了三年的劳动合同。2009年7月份，所属部门领导由于个人喜好，想 月25日申请离职，直至3月31日仍未办理完离职手续。期间，我的工作及财务交接早已完成，但公司迟迟不开离职证明，致使我丢失了一份月薪3000元的工作， ...
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三方协议，人才找的单位盖的章，但是我和那个单位从未签过任何劳动协议，现在单位要我去人才开离职证明才给签合同，担心双重用工的问题，可是人才说开不了，因为 单位签订劳动合同，现在在改派已经晚了，请问，我能和现在的公司签订劳动合同吗？如果不开离职证明，算双重用工吗？ 恳请律师给予指点，谢谢！非常着急！谢谢！...
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我在原单位因为身体原因，辞职。辞职后现在想领失业金怎么办理。如果原单位不开离职证明，我能到其他的公司开离职证明而领失业金吗...
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，公司的做法合理吗？ 已辞职，公司已开离职证明，公司以未提前30天告知为由不发最后一月工资，公司的做法合理吗？ 如果申请仲裁，可以要回哪些？ ？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在网上查的怎么好像是 ...
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甲方连续服务5年。 2，如乙方违约必须给予甲方一次性补偿3个月薪金，月薪金以离职当月满勤时应得固定工资计，含合同工资，职务津贴及房补。 刚毕业入职是 结婚，买房？ 2，这份协议是否可以成立。 3，离职如果被要求不交违约金不开离职证明怎么处理？ 4，如果户口放到以后迁移公司卡住户口不给迁移怎么处理？...
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赔款我也已经全部上交。该交接的我也已经交接了，可是该公司以没有空为理由 迟迟不开离职证明。我是不是可以向他们要求赔付给我违约金呢现在新的用人单位需要这张证明，就因为这个证明新的单位不能让我入职。请问我要对那个部门投诉这些事情呢？？？...
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之后，老师把三方协议的信息录入了系统，现在临近毕业才告诉我章不够不能发报到证。我现在觉得这份工作不适合我，我想回到生源地去考公务员，因此对报到证挺看重的。 又辞职以后会对公司产生不良影响。所以现在特别纠结，就害怕公司不给我盖章，不让我辞职，不开离职证明。谁能帮我教教我怎么办？我现在愁的不得了！谢谢！...
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与XX公司有劳动关系就行了，故上诉人的社保关系没转出不能成为XX公司不为上诉人缴纳社保费的借口。二、原审法院认定是否应支付代通知金和违法 北京XX科技发展有限公司供职之前的供职单位重庆机床（集团）有限责任公司于2007年10月25日开出的离职证明。 二审查明的其他事实与原审查明的事实一致。本院认为：一 ...
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如职工不能胜任工作，解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问：工资额是不是按本人解除劳动合同前的12个月平均工资为准（这是否包括扣除五险一金的 时间后在离职。而最终解除劳动合同时。公司开出的辞退证明而不是离职证明是否对。是否合法。 公司在找到我协商时。我们部门要辞退的员工。其中有一个已选择了 ...
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巍和深谊公司从境外购置40个文件的事实无从证明以及孙巍和深谊公司不能证明在侵权行为发生时就已从互联网下载了73个文件，鉴于这40个和73个文件构成了 是计算机软件源程序信息，信息的载体是软盘。博达公司应当要求员工离职时将载有这些信息的软盘交回，因为一旦软盘流入对公司不负有保密义务的第三人手中，将会造成 ...
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