利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老 公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将李明瀚由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老 油田公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将苏蒙由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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利益。 原审被告职介中心辩称，2004年8月5日我单位与油田公司签订劳务派遣合同，合同签订后，我单位完全履行合同内容，自合同签订之日起已按时缴纳养老 公司未向其送达书面解除劳动关系通知的情况下，将刘英东由临时用工改为劳务派遣用工，此行为违反法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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劳务交流活动。建立正常的工作机制，做好冀京劳务合作，指导全省各市县与北京市各用工单位建立良好的劳务关系，协助各市召开不同类型的专场洽谈会，增加我省对 设置服务热线电话和举报电话，切实维护进京务工人员和用工单位的合法权益。充分发挥各级各类中介组织和劳务派遣组织作用，坚决取缔非法机构，扶持合格机构，省劳动 ...
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，今年1--5月份没有签合同，后因未位淘汰制通知我做好思想准备，一气之下辞职了。还有派遣的合同是二三年一签，这是不是违反了“劳动合同中用工单位当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期 劳务派遣协议”，想问问这合同是否签的不合劳动法的规定。一个岗位 ...
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××公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。伍智辉于1994年9月进入电信隆回分公司从事终端维护工作，但 裁决书，认为伍智辉被派遣至电信隆回分公司工作，邵阳××公司系伍智辉的用人单位，电信隆回分公司是伍智辉的用工单位，伍智辉与邵阳××公司存在劳动关系 ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。金卫国于1998年进入电信隆回分公司从事线路维护工作，但双方没有 裁决书，认为金卫国被派遣至电信隆回分公司工作，邵阳××公司系金卫国的用人单位，电信隆回分公司是金卫国的用工单位，金卫国与邵阳××公司存在劳动关系，与 ...
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××公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。李奇于1994年4月进入电信隆回分公司从事机线、配号工作， 号仲裁裁决书，认为李奇被派遣至电信隆回分公司工作，邵阳××公司系李奇的用人单位，电信隆回分公司是李奇的用工单位，李奇与邵阳××公司存在劳动关系，与 ...
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（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。刘建设于1999年进入隆回电信分公司从事运输工作，双方没有签订书面 裁决书，认为刘建设被派遣至隆回电信分公司工作，邵阳××公司系刘建设的用人单位，隆回电信分公司是刘建设的用工单位，刘建设与邵阳××公司存在劳动关系， ...
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××公司（以下简称邵阳××公司）成立，注册资本50万元，为自然人独资公司，经营范围为劳务派遣等。黄跃华于1999年进入隆回电信分公司从事机线、设备维护工作， 裁决书，认为黄跃华被派遣至隆回电信分公司工作，邵阳××公司系黄跃华的用人单位，隆回电信分公司是黄跃华的用工单位，黄跃华与邵阳××公司存在劳动关系 ...
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