人员；3.袁××、王××证言及其出庭证词各一份，均证明韩灿章不是董振坤建筑工地员工。据此，董振坤认为其抗辩理由成立。被告石墨公司向本院提交的证据有，施工安全协议一 的争议焦点为，韩灿章与董振坤之间是否存在劳务雇佣关系，韩灿章所受的人身损害，董振坤、石墨公司应否承担赔偿责任。经本院查明，韩灿章经人介绍到 ...
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办理的此份材料。玉林畜牧局的答复不真实。被告是股份制企业，业务人员随时可以调换、开除。被告提交的是空白格式制式合同，与原告无关。被告神通兽药经营部 能证明原告与被告广西神威公司之间存在买卖合同关系，原告要求被告广西神威公司承担赔偿责任缺乏事实依据与法律依据，对其该项请求本院不予支持。原告提交的2009 ...
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公司经理。委托代理人史磊，男，汉族，1970年6月4日出生，系该公司员工。被上诉人（原审原告），王安然，男，1965年2月28日出生，汉族。 在交强险限额范围内，依据法律规定，保险公司应直接赔偿被上诉人；2、上诉人对被上诉人的伤残鉴定没有申请重新鉴定也未交纳鉴定费，被上诉人委托鉴定机构进行鉴定，并不 ...
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几年前经应聘在该公司上班，当时未谈及养老保险及社会保险的事，公司就没给办理。后来几次找公司领导协商，都以各种理由推脱，至今未给办理。我申请这几年保俭费用的赔偿都可包含那些内容?公司为部分员工办理了五险一金，我是否也可以主张五险一金的补偿? 谢谢...
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上班期间，他人侵权是否与工伤认定有必然的联系？观点：工伤的认定与第三人的侵权是属于不同的法律关系，两者之间没有联系，并且两者的赔偿标准，赔偿 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，当发生工伤事故时用人单位应积极配合受伤者 ...
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河南华工公司雇佣的车辆，卢书宁又不是河南华工公司的员工，河南华工公司与李俊生没有关系，不应承担赔偿责任。根据到庭当事人的诉辩意见，并经当事人认同，本院 运费中扣除，因该费用系卢书宁直接支付的医疗费，后来是否从运费中扣除，与本案无关，对运输费用双方可以另行结算，对该异议本院不予支持。针对第二个争议焦点， ...
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中心支公司员工，住湖南省株洲市某区，代理权限：一般代理。原告贺天福与被告符金凤、谢芳、永诚财产保险股份有限公司株洲中心支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷 向本院提交任何证据。被告符金凤于2011年4月20日向本院申请对原告花费的医疗费用中是否含有治疗非交通事故损伤医疗费用进行鉴定，2011年6月15日 ...
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请求的各项赔偿项目及数额是否有依据。一、关于三被告应否对本案的损害后果承担民事责任的问题。2010年5月5日南宁市广远石雕经营部的员工吴晓 ），原告主张丧葬费损失14151元，本院予以确认；4、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助予以确定。苏健住院257天，按《 ...
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月生。以上二被上诉人共同委托代理人：蒋保军，河南省虞城县宏运道路运输有限公司员工。被上诉人（原审被告）：郑州特能市场推广有限公司。上诉人永安财产保险股份有限公司 ，本院依法不予支持。关于原审判决商丘保险公司承担40%的赔偿责任，对事故主、次责任赔偿比例的划分是否欠当问题。本院认为，本案交通事故，经公安 ...
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的困惑：1.不认可我提出的双倍赔偿，只愿意赔偿2个月； 2.关于加班费，由于我营业部没有加班费一说，所以当时申请的时候是以补休的形式申请。 申请表，可是营业部目前不愿意提供，请问如何解决？ 3.去年营业部没有安排体检，请问可以找营业部要体检费用吗？ 4.目前营业部老总不和我直接对话，只是派出行政助理， ...
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