做了两年多，合同上写的是售后服务工作（混凝土输送泵的售后服务），地点在广东省，同时也写明了，因公司需要可以对员工的工作地点改变，本人愿意接受调动安排，否则因不能接受公司调动安排离职者，公司不予任何赔偿。还有就是临时性的工作和短期的培训是不需要协商的。两个月前 ...
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公司搬迁，因太远，不方便上下班，因此员工才离职，这样的情况，公司合同里面没有任何说明，只是说此权利在公司。是否员工可以索要赔偿？...
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公司搬迁，因太远，不方便上下班，因此员工才离职，这样的情况，公司合同里面没有任何说明，只是说此权利在公司。是否员工可以索要赔偿？...
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，是按正常手续办理的，可是工资一直没有发放。在那我是管理一个公司的小卖部，离职时财务说帐已经交接好了，可以办理离职手续，然后我把手续办好，到现在离职有半个月了， ，不发工资给我。于是我找劳动局出面，我想问下如果离职后几天内必须给员工结清工资？如果我申请仲裁可以要求赔偿这段时间的经济补偿吗？ 能得多少？...
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平均月薪计算的（含奖金后的），为什么付我的赔偿时按正常月薪计算。 公司答复： “奖金是给公司服务的员工设立的，2012年名义上你只服务到5月9 今年的比例支付你2012年的部分奖金；但2013年你是无奖金的” 2.如果我不离职的话，公司每月会为我缴纳各种社会保险。公司是否应该把这部分钱给我？ 公司答复 ...
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，包括学员信息，客户信息，经营政策等，如有泄露，经举证核实后，视情节追究赔偿损失10万元整，不足部分通过法律程序进行索赔。 问：此协议是否合法有效，本人已经离职并且签署，如上所述，如果原单位在职员工发透露的相关信息，按照此协议是否也可以赖到本人头上，并赔偿10万元损失，学校的经营政策基本 ...
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企业（但总体薪资待遇都不如以前单位）工作，安排还是另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也没有提前提出离职申请，视自动离职，还要我们赔偿经济损失。请问有没有相关法律能给我带来帮助（请帮我列出是 ...
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离开公司的，应对公司对其学习培训的付出及公司因其离开造成的人才失衡进行赔偿。 “况且，公司也并不是想占着证书不还。”公司代理人表示，根据公司在职工 扣押劳动者的居民身份证和其他证件。虽然工程公司对离职人员相关资格证书的返还作出了具体时间的管理规定，且取得了员工的同意，但该规定已明确违反了劳动合同法的 ...
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未签订劳动合同,有买社保,员工自动离职能不能要求赔偿,已工作13年。...
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，需要裁员，我被列入停工计划中，而且公司也推出了自愿离职计划，对于停工的员工主张签订自愿离职，赔偿比正常的裁员要高，而且12~14日签订协议可以获赔5000元 ，也就是在签订协议的时候我已经怀孕，但是当时是不知道的，这种情况那份自愿离职协议是否有效？我能否要求复职？ 其中协议中有一条，可能对我不利，（ ...
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