我于八年离职，当时没有办理离职手续，原单位也没有给我办理退工手续，现在想找个新单位上保险，但是关系转不出来。该怎么办？...
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走的，现在交接好了，又不承认，一定要拖我一个月，这个合理吗，我不要求任何补偿，只需要给我马上办理离职手续，发我正常工资就可。由于项目已交接好，我提出后面算请假吧，公司不同意说要是我不去，算旷工处理，旷工处理就是不想给我工资吧，请问我该怎么办，谢谢 注：我 ...
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及国家法律规定，三个合同只有三个月的病假期，现在快要到期。要我们去办理离职手续。合同中有写“乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可解除劳动合同并不予任何补偿。 想咨询以上情况是否属实，而我们该如何为家人最大化的谋福利？麻烦回复，谢谢！现在家人 ...
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位也不重要了，另外，现在因为孩子老生病我老请假，公司从4月1出台请假制度，想问问 一、按下面制度我请假十天真会被开除吗？ 二、如果我被开除了能得到补偿吗 3天（含3天）或累计旷工6天（含6天）者，作自动离职处理；如旷工离职并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日的 ...
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我去年以公司名义办理了转深户，公司当时要求签协议三年之内不许离职，否则要交违约金5000元，当时没有考虑太多就签了。但是今年家里有急事必须辞职，公司以此理由不批准离职，必须交清违约金才给办理离职手续，想请问公司这种做法有没有法律依据？我是否必须缴纳违约金？...
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我11年参加的工作，但是公司给签了三年合同，然后解决了北京户口，合同今年7月份到期，现在想提离职，公司领导以不给我办理离职手续为由，不让我离职。我的档案户口都在所在单位，部门领导不签字，所有手续都转不了，请问这种情况我该怎么办？...
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公司不给办理辞职手续，到处求情无果只有求助当地劳动站，协商2次才答应办理离职手续，可工资要过两天才有。我以为按照劳动法规提前30日给公司书面通知就可以离职拿到应得工资 好工资。我要找老板理论，老板的弟弟生产经理一下子就把我推到在地，我想还手，老板娘和行政马上挡住我的去路，拉住我让他跑掉。还说我告到哪里 ...
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公司不给办理辞职手续，到处求情无果只有求助当地劳动站，协商2次才答应办理离职手续，可工资要过两天才有。我以为按照劳动法规提前30日给公司书面通知就可以离职拿到应得工资 好工资。我要找老板理论，老板的弟弟生产经理一下子就把我推到在地，我想还手，老板娘和行政马上挡住我的去路，拉住我让他跑掉。还说我告到哪里 ...
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支出报销单时该报销单内容空白、报销单可能被伪造以及在收据上签字是误以为办理离职手续的必经环节，不知道会实际扣除15 000元的辩称，没有事实和法律依据，该院 崇新作为完全民事行为能力人，自愿签字，其应知道签字的意义。淡季的时候司机都想把车交回，祥龙客运公司肯定有损失。祥龙客运公司开始的时候并不同意。但 ...
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，在住院32天诊断结果是观察对象。在我出院的当天公司就要求我去办理离职手续，我拒绝办理，公司把《终止合同通知书》寄到我老家去了。这种情况是否确定公司违法 操作。他们说正规途径不违法，经过几次沟通没有结果的情况下，申请劳动调解。 我想知道我这赔偿怎么主张，有没有提前通知那30天的期限。是否可以2倍赔偿， ...
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