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所在公司换了个老板,新来的公司因文凭原因劝退,刚开始懂手续,公司让辞职就写了,后来知道这样不对的。再后来领导故意问了一下,公司是是因为文凭原因劝退,对方也“嗯”一声,表示承认,当然也说了自己懂这些手续而是的直系领导的,这样的一段录音,能能作为证据...
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考取的证书也转至公司名下。现因个人原因辞职,已提前一个月口头告知领导并经同意,问题是现在领导长期出差在外,无法给签字办理离职手续,目前社保和工资都给 和社会保障局,没迁入公司,在这种情况下,想不再正常办理离职手续,直接入职新公司,这样新公司能给交社保吗?的证书还怎么迁入新公司?十分感谢!!...
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是在中铁做事,公司在江西,如题,打电话过去就是推诿说领导在没签字,领导,然后人事档案、组织关系什么的都被扣住了,请问这该怎么解决,谢谢了~~主要是把人事档案拿回来,其他都可以不要了~~...
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主动辞职,但公司又没有行文对进行岗位及薪酬的重新变更,这种情况下该怎么做,不要去新岗位?能主动提出辞职,会会得到经济补偿?还有,他以胜任工作为由,对进行培训,培训后他可以说培训合格,因为新岗位还在他领导下,这时候能得到什么经济补偿?谢谢! ...
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适合这份工作,向单位领导提出做完这月辞职领导同意辞工,让走,要求工作到年后。同意这种要求,说有别的安排。一直到月末都有跟她说辞工的事情,她一直以各种理由推脱。做完月末跟她说下个月做了,希望你能给合理的工资,然后就没去上班了。她现在说是自动离职发工资, ...
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了解除劳动关系协议书,现在每次给公司领导打电话补偿金都说给,但是都以没有走完辞职流程为由,以公司主管领导签字为由,迟迟不予给付补偿金,该怎么办?《法》第八十五条第(四)项是否适用? 注:解除劳动关系协议书在手里,签定时间为2013年11月15日,有公司章和的签名。...
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三年的劳动合同 现在12月中期主管找到 12月底辞职 还说 如果自己走最好 如果他们辞退 这个被辞掉的信息会逮到本人的档案中,而且由于工作当中 公司的人都会有偷懒的行为这是个大环境的问题一个人的问题 主要是得罪的领导 领导想办走而已。之前还有一个事情 另一个部门的经理违反规定 ...
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现在这么好的工作机会把握,到时候离开单位还要找工作,自己也太吃亏了,每个月还房贷呢。所以到了一个月之后就自离了,自离之前工作移交清单和工作交给同事了, 打电话给人事问工资的事并说可以交接,他说我们领导同意给,然后再帮问问,后来说会叫去交接的,但是到发工资那天之前都没去交接,就去财务领了 ...
//www.110.com/ask/question-2001997.html -了解详情
去了一个药店上班半个月,后来和领导沟通会由于待遇和加班问题没能达成一致,领导也同意了辞职请求,但是他说这半个月的工资就发了?该怎么维护自己权益?...
//www.110.com/ask/question-1960413.html -了解详情
、而且提前一天请假休息、她没答应也没拒绝、第二天再次去打招呼她批、出于无奈就走了、她就给打了旷工、还有、在该单位工作一年多了也没给交社保、前几个月问起、领导自己去跟上面领导说的、而且之前的社保无法补偿给了!现在主动辞职、请问可以要求该公司补偿吗、该怎么办?网上 ...
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