我们每个月的20号发工资，我9月22请假到10月10号，10月20却没给我发9月份的工资，我想要拿回工资就走，请问该怎么办...
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朋友因为事情打了对方，对方无大碍，已经到医院检查，但是对方请假1个月，要求赔3000，不是不愿意赔偿，但是感觉这个不合理，不是不能上班委托第3方公司跟我们签合同，请问如果这份合同签了，我之前4年没交的社保还能得到赔偿吗？谢谢...
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计件工资，没有基本工资，没有保底，没有全勤，请假超时了，他有权扣我工资吗...
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个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
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您好。我是1名幼师。放学时本有两名老师看管学生，有1名老师请假。我自己看孩子。有1个孩子在上厕所回来的路上把手弄伤了，那时我在班里看孩子，并不知情。家长要求赔偿现金，学校说给他没有关系，他不管不问。所有费用由我来出，请问这合理吗？难道学校就没1点责任。...
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我在1家ktv做了3个月，因为上班的1些个人恩怨主管在没我同意的情况下非让我请假半个月，并且就算有假也不能休，1天扣两天工资，我想问下这个问题可以找劳动局解决吗？怎么办...
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我怀孕6个月了，以为公司离家太远，而且有妊娠期反应，综合各方面情况我想提前请假，在家休息。公司同意给我假，不过是按事假算，而且社保要暂停，产假期间也不给上社保，等到以后上班的时候再把产假期间的社保补上。我想请问下这样做合理吗？？（我们公司没有签订劳动合同）...
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我在饭店上班当服务员后来因为传菜的人请假了让我去帮忙帮了两天忙之后感觉没有服务员好我就回去当服务员了但是经理让我回去继续当 ...
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9月中旬向用人单位提出书面辞职，单位规定2个月后方可离职并签订离职手续。中间家人病危住院需要请假，用人单位就以无法准假找人代替工作，并要求本人长时间休假。声称没权利准假我算是自动离职。请问这样单位需要赔偿我经济损失吗？...
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