该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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园开发区。原告陈春光诉被告郑州市供销合作社、河南磐龙酵素菌生物工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告陈 该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， ...
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该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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园开发区。原告王新春诉被告郑州市供销合作社、河南磐龙酵素菌生物工程有限公司劳动争议纠纷一案，本院立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王 该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， ...
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该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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该仲裁委员会于2010年8月30日以原告的申请已超过法定劳动人事争议仲裁时效为由，作出郑劳仲不字（2010）第0379号不予受理案件通知书。原告不服， 支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、第二十条，《中华人民共和国劳动争议 ...
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XX，河南师大方正律师事务所律师(特别授权)。原告邓萍萍诉被告新乡市国药有限责任公司劳动争议纠纷一案，原告于2010年11月15日诉至本院，本院于同日作出受理决定， ③、仲裁书一份，证明邓萍萍申请仲裁的时间为2009年11月，对双倍工资的诉请已超过诉讼时效，应予驳回。④、出庭证人李XX的证言，证明邓萍 ...
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予安排。原告于2005年11月向召陵区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2005年11月3日以原告的仲裁申请超过时效为由作出召劳仲不字（2005）第3 作出《关于邓襄镇原财政所工人张同新反映问题的调查处理意见》，称多次到人事劳动部门调查未找到张同新的档案材料且2005年乡镇机构改革人员中没有张同新名字 ...
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1月1日至2010年12月31日。2008年3月15日被告新家园公司人事负责人突然电话通知原告移交全部手续，让原告移交全部手续，让原告在家等候另行安排 工作。原告为此于2009年11月2日申请劳动仲裁，驻马店市劳动争议仲裁委员会经审查，认为不符合受理条件（已超过仲裁时效），仲裁委决定不予受理。为此原告 ...
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