补偿金的数额的50%支付额外经济补偿金750元；4、判令被申请人补发申请人加班工资430元。太阳电子公司答辩称，申请人肖小英与被申请人劳动争议纠纷一案，已经过 肖小英，并向其发放经济补偿金。由于肖小英在太阳电子公司工作时间不满一年，故太阳电子公司应支付给肖小英一个月的工资作为经济补偿金。太阳电子公司 ...
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安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3． 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4．按 加班时，加班费的计算按劳动法第四十四条中规定的办理。即由甲方支付。 周1～5延长工作时间的，支付每小时工资150%的工资报酬，每天工作时间 ...
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安全防范规章制度，教育本公司员工配合和支持乙方保安人员履行保安职责。 3． 甲方在法定工作时间外安排保安员超时工作的，应按国家有关劳动法规支付加班补助费。 4．按 加班时，加班费的计算按劳动法第四十四条中规定的办理。即由甲方支付。 周1～5延长工作时间的，支付每小时工资150%的工资报酬，每天工作时间 ...
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社保帐户上尚欠单位应缴纳的社保费12197.37元。依法应由四建公司缴纳。2、延长劳动时间、休息日、节假日等的加班费实际上未发放。所谓的清欠保证是四建公司以 为条件强迫赵景超签的字。2005年7月至2006年3月份8个月治安巡逻加班，是由单位派出，其加班费应由单位发放但实际未发放。欠发一年的奖金500 ...
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合法注册成立的有限公司，现聘 先生/小姐，身份证号 （以下简称乙方）为甲方劳动合同制员工。 第二条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定 条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。甲方不再另行向乙方支付加班费，但可以给予相应时间的调休。 第十五条 ...
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在被告拨付给该中心的绿地养护费用中支付；2007年11月保洁公司承包被告校区绿地的养护，原告成为保洁公司员工，仍在原工作岗位工作，工资由保洁公司 酬的情形存在，不予支持。被告违反《中华人民共和国劳动法》的规定，延长劳动者的工作时间应按照原告在河南师范大学后勤服务集团校园管理中心工作期间月工资650元为 ...
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工作 天，每周至少休息 天。 2、如甲方安排乙方延长工作时间的，乙方在无不合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 （一） 乙方 和健康行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。 （四）员工无牌无证驾驶，不分时间和地段发生意外，甲方一概不负责任。 六、社会保险和福利待遇 （一 ...
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社会保险关系转移手续，致逯洋失业在家，不能依法领取失业保险金；因金属公司长期延长劳动时间，造成逯洋多次出意外车祸，被告应承担原告直接损失。请求依照《中华 管理规定和豫铂字21号电工班管理制度文件中，有以下规定内容：1、公司员工实行基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资（实行工作态度、工作表现、任务完成 ...
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向劳动者发放工作证、服务证等身份证件，或填写登记、报名表，允许劳动者以用人单位员工名义工作或不为反对意见的。［８］通过以下典型案例，对劳动关系、雇用 等劳动保护用品，还发放防尘费、降温费、中秋节等补助费用，夜班及加班人员享受夜餐费和加班费。新港公司以班组为单位制作工资表，领款人为班组负责人。新港公司的 ...
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发放上月工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作 健康合格证的全额报销。 六、社会保险和福利待遇 （一）合同期内，乙方为上海本地员工，甲方依法为乙方办理参加养老、医疗及失业社会保险手续，社会保险费按规定的比例 ...
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