、价格、公安、监察、纠风、劳动保障、工商、税务、审计、质检、环保、信访等部门，建立协调机制，明确职责分工，落实管理责任。认真研究解决出租汽车行业存在 宣传工作，正面引导舆论。对违反本通知规定，工作不力，引发群体性事件的，要严肃追究责任。要明确出租汽车公司在加强内部管理、减轻司机负担、维护行业稳定方面的 ...
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分管领导，配备专(兼)职管理人员，建立规章制度，加强内部管理，为参保人员就医提供方便。第三条定点医疗机构要在显要位置悬挂劳动保障行政部门统发的定点 。设备“基本医疗保险政策宣传栏”和“基本医疗保险投诉箱”，将基本医疗保险的主要政策规定和重点内容向参保人员公布。住院病人医疗费实行日结算制度，并由参保病人 ...
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责令其将收寄的信件和其他具有信件性质的物品、机要文件和机要刊物及收取的资费退还寄件人，处以三万元以下罚款。第三十二条未领取《 推进政府部门使用正版计算机软件工作意见的通知河北省劳动和社会保障厅关于为河北劳动保障信息网提供信息问题的通知辽宁省电信管理条例浙江省人民政府办公厅关于“十五”期间进一步推进全省 ...
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、劳动条件均由邮政局提供；2、黄某要服从于邮政局单位的内部劳动规则，黄某对工作时间、地点及业务内容要接受邮政局指示；3、黄某要接受邮政局单位的检查 双方之间无身份上的隶属关系。因为邮政局的各项规章制度除基于代理业务方面的工作规则，黄某必须遵守，其他各项劳动管理制度如劳动考勤、晋升晋级都不及于黄某，黄某 ...
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办事处要把出租房屋和流动人口的落脚点作为清查的重点，由街道综治办牵头，社会救助和劳动保障、民政、计生等部门派人参加，在社区的配合下，以居民小组为单位， 信息资料，要认真进行清理分类、建档，建立健全各种规章制度和台帐，并全部录入《钟山区流动人口和房屋出租管理信息系统》；对发现的各类违法犯罪嫌疑线索要及时 ...
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、劳动条件均由邮政局提供；2、黄某要服从于邮政局单位的内部劳动规则，黄某对工作时间、地点及业务内容要接受邮政局指示；3、黄某要接受邮政局单位的检查 双方之间无身份上的隶属关系。因为邮政局的各项规章制度除基于代理业务方面的工作规则，黄某必须遵守，其他各项劳动管理制度如劳动考勤、晋升晋级都不及于黄某，黄某 ...
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没有劳动关系。原告李克金于2006年3月向县交通局及县劳动和社会保障局反映情况，在两单位明确答复要求被告按法律程序办理后，原告李克金于 ，本院予以确认。 本院认为，被上诉人于1987年根据《企业职工奖惩条例》及内部管理规章制度的相关规定，对部分长期离岗的人员作自动离职处理。1999年8月，被上诉人单位 ...
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建立健全岗位责任制、安全责任制及工作人员行为规范、重大事故责任追究等规章制度，强化内部管理，规范救助程序，实行规范化管理；要强化救助管理专业知识和应用技能的培训 要将流浪乞讨人员救助管理经费纳入财政预算统筹考虑，切实保障流浪乞讨人员的生活、医疗、教育、安置等工作的顺利开展。（八）劳动保障部门要为有就业 ...
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人才发展规划和卫生机构编制、卫生人员工资福利的有关规定；负责厅机关及省属医疗卫生单位机构编制和人事管理工作；负责卫生行业专业技术职务任职资格的评定；负责 活动的保健工作；负责并管理省保健委员会所确定的保健对象的医疗保健和健康检查工作；负责研究制订我省干部医疗保健保障方案和有关规章制度等；负责对全省各地 ...
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每招用1名，处以3000元以上5000元以下罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。招用的未满16周岁的未成年人身体受到损害的，由用人单位 ：(一)未向劳动者提供国家规定的劳动防护用品和劳动防护设施的；(二)为劳动者提供的劳动防护用品、劳动安全卫生防护设施和单位内部劳动安全卫生条件不符合国家 ...
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