军队、武警部队、政法机关撤销及移交企业和中央党政机关非金融类脱钩企业劳动保障清理处理工作的有关问题通知如下:一、关于职工劳动关系问题移交、脱钩企业对本单位 同时组建再就业服务中心。企业再就业服务中心要与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议,加强对下岗职工的管理,切实保障其基本生活,缴纳社会保险费用, ...
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月份,被告向原告发出了一份经济补偿金通知,胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系,被告严重侵害了原告的合法权益,原告为维护自己的合法权益,向邵阳市 证据7真实性有异议,且与本案无关联性,外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系,原告在被告处工作,劳动关系没有发生改变,从证明目的上讲,这组 ...
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月份,被告向原告发出了一份经济补偿金通知,胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系,被告严重侵害了原告的合法权益,原告为维护自己的合法权益,向邵阳市 证据7真实性有异议,且与本案无关联性,外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系,原告在被告处工作,劳动关系没有发生改变,从证明目的上讲,这组 ...
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月份,被告向原告发出了一份经济补偿金通知,胁迫原告承认自2003年底与被告就解除了劳动关系,被告严重侵害了原告的合法权益,原告为维护自己的合法权益,向邵阳市 证据7真实性有异议,且与本案无关联性,外包协议是被告与派遣公司存在承包与被承包关系,原告在被告处工作,劳动关系没有发生改变,从证明目的上讲,这组 ...
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2006年6月20日,原、被告签订了终止、解除劳动合同协议书,协议约定:原告同意与被告解除劳动关系,按照规定原告领取一次性安置费(经济补偿金)自谋职业 津贴的诉讼请求不予支持。对于原告要求被告办理社会保险的请求,本院认为,为职工办理社会保险系用人单位的法定义务,被告应当为原告办理社会保险,以解决原告的 ...
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对原告除名,同时解除劳动关系,并将书面通知以邮寄形式已送达原告。故对原告请求的经济补偿金不予认可。因公司已将社保补贴每月发放到职工手中,原告要求办理 原告,原告对除名决定未持异议,故要求被告支付单方解除劳动关系赔偿金之诉讼请求,依法不予支持。因双方实际签有用工协议,故原告要求被告支付未签订书面劳动合同 ...
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劳动合同法》、《民事诉讼法》提起诉讼,请求判令三被告1、连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元; 2、连带缴纳自1990年以来的社会保险金 人民共和国劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十二条:社会保险 ...
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中华人民共和国劳动法》第十六条:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十二条:社会保险 关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为:一次性工伤医疗补助金,五级十六个月, ...
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合同。但是,出于对新劳动法的不了解不重视和原用工观念的影响,很多单位在解除劳动者劳动关系中仍存在很大的随意性,仍仅依据个别领导的好恶或者公司经营需要随时通知劳动者 丧失劳动能力的;C、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;D、女职工在孕期、产期、哺乳期的;F、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休 ...
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、XX区工作证,以证明原告是被告的职工。3、原告给XX林场人事科的申请书,以证明原告自1971年起即与被告建立劳动关系。4、2003年3月15日 共肆仟元正(4000元)并同时解除事实劳动关系。”同日,玉林市劳动争议仲裁委员会根据玉林市XX林场与陈XX达成的调解协议作出玉劳仲裁字(2003)第57号《 ...
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