马先生以书面形式向公司提出解除劳动关系，随即委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付双倍工资、支付拖欠的加班费以及经济补偿金。【审判结果】本案经过劳动仲裁及法院一审 要求单位支付经济补偿金。处理该类案件时，仲裁前的准备工作要做好，尤其是经济补偿金这一项，一点要先以书面形式并以法定的理由提出解除劳动关系，此后 ...
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判决公司按照我的请求项目及金额，全额支付。 我在写仲裁申请书的时候，没有考勤记录，加班费是估计写的。 在开庭后，要求单位提供考勤记录，开庭后的第三天，我得到了考勤记录。根据考勤记录计算，我实际加班费要比我申请的金额多出5000多元。 请问我能以此项 事项不服，向法院提起诉讼吗？ 还 ...
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提交了仲裁申请后，公司打来电话，要与本人和解。 1，关于加班费补偿，公司说是申请了不定时工作制，加班费的诉求仲裁院难以支持我的。是否是公司申请了不定时工作制，我的加班费真的就很难实现？我只有一段时间内的加班记录，且公司说没有我的考勤。 2，关于病假期间的 ...
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公司的劳动合同到期后，向仲裁机构申请仲裁，请求确认双方聘用协议第十四条无效，并基于该条款无效要求某客运公司支付加班费、经济补偿金、培训费等。仲裁裁决确认 没有尽到应尽的职责，或者故意不通知职工申报债权，即使企业被注销，仍然要承担相应的赔偿责任。 应届毕业生签订劳动合同非实习 【案情】郭某系江苏某大学 ...
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高、灵活性大，其工作时间没有超出法定工作时间。原告已依法向被告发放了加班费，每次领取时本人都签字确认。故被告要求原告支付休息日和法定节假日加班工资有悖 ，原告未向其支付年休假工资。后被告向宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告向其支付2009年7月1日至2011年6月30日的 ...
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没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等61690元。（4）被告给付原告一个月工资的经济补偿金 真实性有异议，没有制表人和考勤员的签名，也没有盖公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位 ...
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没节”和延长工作时间应付加班、休息日加班、法定节假日加班、延长工作时间工资和加班费、经济补偿金、赔偿金等77232.25元。（4）被告给付原告一个月工资的经济 真实性有异议，没有制表人、考勤员的签名，也没有盖公章。根据原告的申请，本院依法调取了焦作市解放区人事劳动和社会保障局劳动保障监察大队对被告单位 ...
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、其名下的银行账户交易流水单或现金签领记录等证据进行对比以证明其劳务费、加班费的实际减少，故对原告提交的两份《证明》主张其于2010年4月22日 七日内到南宁市中级人民法院预交上诉受理费，逾期不交也不提出缓交、减交和免交申请的，则按自动撤回上诉处理）。审判长 陶燕燕人民陪审员 钟翔人民陪审员 余安宁二 ...
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平均月工资为2325.22元。2011年2月19日，游某以某公司没有支付加班费、违章指挥冒险作业危及劳动者安全、没有给职工足额缴纳社会保险费为由，向某 日来办理。2011年3月18日，游某向重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求某公司：1、支付经济补偿金38240.02元及额外经济补偿金 ...
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年11月15日，原告向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请劳动仲裁的事项其中有一项为：被申请人支付申请人加班费12812元。2012年12月25日该 情况则由劳动者承担举证责任，如果劳动者不能提供相关证据证明加班的事实，则要承担举证不利的后果。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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