已经三年，试用期期间答应转正后签订劳动合同，可是公司后来一直找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪 因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我离职。现在十二月快结束了，可是老板不肯结算未收货款的 ...
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我在哪公司之干了一个月，还是试用期，没有签合同，现在他让我离职，但是说工资下月25号发。这样合理吗？因为这个公司之前就一直拖欠工资，我不相信他未满一个月的工资该如何算...
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上班上了13天申请离职批准后我能拿到工资嘛？没有完整的打卡但公司内有监控。他说那边规定半个月内离职无工资怎么办？...
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我前段时间在一家公司上班有三个月了，试用期合同是3个月，但是因为平时表现好，提前转正了，但是一直没有签定正式的劳动合同。后来因为专业不合，我要办护士 不同意，他们就找了各种理由不让我走，但是我说了第二天就没去上班了，我是上个月21号没做了。因为他们是15号发工资，所以一直没去找他们，但是15号了，我 ...
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我不到4个月的时间里在一家公司上班，工作期间没签合同不交保险，发了一个月的工资，后边456三个月的都没发，我离职的时候要求开离职证明，公司以还没有过试用期为由不给开，我说那我要去监察部门举报，老板就疯了，疯狗一样在另外一屋骂我，我听到了， ...
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未满三个月的员工就要扣的，我并没有看见任何的公司条款有这个规定。签了合同也没有给我，向公司要说离职员工的销毁了，说好完成目标任务就能转正的，也没有转正，也没有给我购买五险一金，说是不能满足调配就辞退我了，也没有提前书面通知，说不要就不要，说我还是在试用期，请问这些情况可以投诉吗？...
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我进这公司第七个月，当初讲的是三个月试用期，式用期过后没有和我签劳动合同、保密协议等任何合同也没有涨工资，一直很忠心老板，为公司扑心扑命，仍而在前天因为一个项目的问题，根本是她当时不听我说，现在老板将错误推到我身上，可是全公司人都知道不是我的责任（公司最近收入不好），然后她说 ...
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元），公司给的理由的是“你的能力还不如以达到”。（合同上所签订的服务时间是：试用期三个月2012年5月1号-8月1号 2012年8月1号起开始算起要服务三年） 3.（离职理由）公司并未按照合同履行应当给我的工资，并且一开始培训时所签订的那家培训方我从来都没有去过，只是公司一些老员工日常给 ...
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大家好，我想咨询一下：一年合同期试用期三个月。后因个人的规划原因自动离职。公司发最后一个月的工资的时候，发现公司把我的所有提成给扣了。离开公司一个月了，请问是否可以起诉公司？（我在原公司半年时间了，三个月试用期后说给我转正却没有给我缴纳医社保，在职的最后两个月公司只给我以现金的形式 ...
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的合同（合同现在还没给到我），没有试用期，2013年11月集团又在调整，因为深圳办事处业绩不好为了减少费用，所以让我离职，给到我的赔偿是一个月工资，我的 就不用来了，马上过年了，年终将也没有了，绩效返还也没有（每月扣的绩效工资，年底返还），快过年本来就好找工作，所以觉得公司特别无情，不知道公司应该赔偿 ...
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