，杜某与服务站之间是租赁经营法律关系，双方签订的租赁经营协议中并无竞业禁止的约定，因此杜某没有约定的竞业禁止义务。而杜某也不负有法定的竞业禁止义务。 明确拒绝。张某于2004年1月26日之后再未到公司上班。 「争点及判决」 本案的主要争点在于：《技术保密协议》与劳动合同的关系，以及《技术保密协议》所 ...
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，杜某与服务站之间是租赁经营法律关系，双方签订的租赁经营协议中并无竞业禁止的约定，因此杜某没有约定的竞业禁止义务。而杜某也不负有法定的竞业禁止义务。 明确拒绝。张某于2004年1月26日之后再未到公司上班。 「争点及判决」 本案的主要争点在于：《技术保密协议》与劳动合同的关系，以及《技术保密协议》所 ...
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，要看职工与单位之间有无明示的合同关系。其表现形式可以是专门的保护商业秘密协议，也可以是雇用合同或聘用合同中的有关保护商业秘密的条款；既可以书面合同关系， 再利用该经营信息。（3）离职时间的长短。一般说来，职工的竞业禁止和对用人单位商业秘密的保密义务应限制在其离职后合理的时间内，超过合理的时间后职工的 ...
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，要看职工与单位之间有无明示的合同关系。其表现形式可以是专门的保护商业秘密协议，也可以是雇用合同或聘用合同中的有关保护商业秘密的条款；既可以书面合同关系， 再利用该经营信息。（3）离职时间的长短。一般说来，职工的竞业禁止和对用人单位商业秘密的保密义务应限制在其离职后合理的时间内，超过合理的时间后职工的 ...
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三人无效”。其三，通过授予共同公司经理的权利限制。公司将其公司经理的权利同时授予数人共同行使，虽然代理权仍及于营业之全部范围，但公司经理的权利 也说法不一。美国的法院判例现倾向与同时采用“经营范围标准”和“公平标准”来认定。 C.竞业禁止义务。不同的利益主体从事具有竞争性的营业一般均会导致利益的冲突， ...
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对外泄露企业生产工作或机密”条款。其2001年制定的“质量手册”，也有要求“保守产品生产及销售业务机密”的条款。被告姚建成原系明华公司的员工，1985年9月进入明 因此，其可以不受竞业禁止条款的限制。但是，如前所述，明华公司的客户名单是商业秘密，虽然姚建成与明华公司未签订过书面的保密协议，但我国《反不 ...
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秘密证据不足。原审判决适用法律不当，判令我方赔偿长兴公司经济损失1162612．50元及律师费50000元没有根据，其鉴定结论的数额是估计测算的，不能作为定案依据 从法律意义上讲，是权利人与其工作人员建立保密协议，对离开其单位的工作人员支付一定的竞业避止费，以限制其两年内不得从事同行业工作的行为韩圣友 ...
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7月3日，互芯公司又与张永辉签订《知识产权转让、竞业竞争限制及保密协议》，以上协议中分别约定了张永辉、谷晟保守互芯公司商业秘密和竞业 百元，由原告互芯集成电路（北京）有限公司自行负担二千二百元，余款退回。 以上协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长宋 ...
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指导解决，保证实现合同目的。 （6）对与创造者签订的劳动合同、保密合同（或条款）、竞业禁止合同（或条款）的管理。对知识产权创造和管理人员，破产 商标权的移转。 【9】参见：董涛《破产程序中知识产权许可协议“法律待遇”问题研究——美国的经验及对中国的启示》，《政治与法律》2008年第10期154-160 ...
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诉讼要求追究其民事责任，该请求能否得到支持?一种观点认为，员工负有保密义务，必须以企业向该员工支付竞业禁止补偿费为对价，否则相当于剥夺了员工的生存权，如企业 任职，不是关键，关键是看其是否泄秘，这两者之间不能划等号。企业限制员工竞业禁止，无非是为了保守商业秘密，当企业员工跳槽到其他竞争企业，只要不泄露 ...
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