公司从今年8月开始，工资和生育保险都没交，全体员工都没交，现在12月了，我们也都是在职的，由于公司效益不好，如果公司宣布倒闭了，除了拿到资产清算后的补贴。我想问我还能享受生育津贴吗 ，我可以向公司索要吗？到12月，我怀孕2个月了。...
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公司从今年8月开始，工资和生育保险都没交，全体员工都没交，现在12月了，我们也都是在职的，由于公司效益不好，如果公司宣布倒闭了，除了拿到资产清算后的补贴。我想问我还能享受生育津贴吗 ，我可以向公司索要吗？到12月，我怀孕2个月了。...
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您好，我是12月3日入住一家公司工作，签合同的时候对方什么都没有填写也没有盖章，只是让我签字，签完后并没有给我一份，工作一个半月后我被确诊得了 ，从1月15日请假到2月15日，与1月17日住院再次全面检查，期间电话将情况告知过直属上司，因为公司1月28日-2月5日春节放假了，并批了我的事假，现在公司要 ...
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了符合国家的计划生育，那我在上海生孩子的产检费用要去哪里报销呢？以及我休产假期间的补贴去哪里领呢？要怎么领呢？我觉得很矛盾既然国家计划生育是有补贴的，但又 要公司给报销，那公司基本上都给交五险的，生孩子的补贴都交给社保中心的，公司说不是我不给你交是受你户籍限制了，他们也没办法！那我生孩子就没有任何补贴 ...
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，因眼部原因请假回广西老家治疗，期间碰上当地征兵，于是就去参加了。现在已经通过体检批准入伍，计划在公司离职，但是公司规定正常辞职必须提前一个月申请，要是想 ：征兵是响应国家号召，任何人和工厂不得以任何理由拖欠苛扣员工的工资，应当给予方便。我能以这个理由跟公司里协商吗？或者可以有别的什么方法。。我想要的 ...
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我已在职三年，年初休完产假回公司上班，3月1日与公司协商担任车调工作，因车调工作时间随时要求接电话安排，固公司4月20日发邮件告知车调公司劳动强度大，不适合哺乳期员工，要我不再负责车调。之后领导征询我的意见要求调岗，我不同意，我要求解除劳动合同并赔偿损失，公司说正在考虑，要我等待消息，如何处理...
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因效益不佳，公司管理层决定解散公司。此时，有在职女职工怀孕，公司在计算补偿时，是否应有以下三方面的补偿： 1、按劳动合同法，每满一年的年资，付一个月经济补偿； 2、是否应支付女员工从解散时至哺乳期满的工资；（因劳动合同法及其他相关法律法规中明确规定，三期内不得解除劳动合同 ...
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1、员工（乙方）2012年6月26日与公司（甲方）签订劳动合同，合同期为2012年4月1日至2014年12月31日; 2、2013年11月29 为2013年11月20日左右）; 4、由于与公司尚未就赔偿方案达成一致，所以直到2014年1月10日，乙方仍然在职，正常上班; 请问这种情况下： 1、之前签署 ...
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您好，我是一名送水工（桶装水），在上班工作期间，自己私下有卖其他品牌桶装水（非公司产品），现被公司发现，公司责令我辞职，扣2个月工资，合计：6000元。还把我交通工具电动车扣押，不予归还，我该如何正常拿到工资并要回电动车？...
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我在春季期间，老婆早产生了个小孩由于小孩住院花了9天时间，公司上班前我在老家有给我的上级主管电话请假过，后面也就请来一个星期假。现在刚到公司上班，我的主管的上级(职位小于经理），要求我重新入职，不然年后上班的时间不给我算工资。本来最近就要发年终奖了 ，请问像我这种情况该怎么处理才好。...
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