是以国土资源部门当年供地数量为考核依据。 (七)各项考核指标的统计范围待年终考核时另行确定。 (八)取消评先资格事项 1.土地利用。不符合城市和土地 ：一等奖10万元，二等奖8万元，三等奖6万元。奖金的70%奖给开放区的领导班子成员，其中的50%奖给开发区党政主要负责人。奖金来源由市财政和获奖开发区各 ...
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5万名贫困中职生完成学业。要逐步在普通高中和中等职业学校健全“绿色通道”及“奖、贷、助、补、减”的资助体系，保证贫困家庭子女不因贫辍学。要逐步 （四）要建立监督考评机制。要建立健全公开透明、定期检查、群众评议、专项审计、年终评估、全程监督的考核评估机制，强化社会救助工作督导、效果考核、政策检查评估。要 ...
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安装业等行业，及时与公安部门联合开展对假发票的专项整治。支持开展发票刮奖、摇奖和举报奖励工作，引导消费者主动索取发票，严厉打击买卖、制售假发票行为。（ 。加强企业所得税的税前扣除项目的审核，凡名不符实或以准备金等形式多扣费用而在年终申报纳税时未作调整的，税务机关应依法进行处理。加强税收过渡账户和税务代 ...
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劳力年投积累工的数量，实行“以劳定工，以户造册，以本建账，以乡建档，年终清齐，保证兑现”的管理办法，制定投工定额，以工分配施工任务。 5、建立农建激励 总分。各县推荐参加评比的乡(镇)，经市评委检查验收后确认后确认达标的，市政府奖给下年度以奖代补资金。获得红旗的乡(镇)除由市政府奖给下年度以奖代补奖金 ...
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“纳税贡献奖”，对每年纳税增幅排在前10位的企业，奖励其经营者；设立“目标责任制奖”，对完成工业经济调控目标的优秀、先进单位给予奖励；设立“调产项目 目标责任评价和考核奖惩机制，市政府每年与各县(区、市)政府签订“工业目标责任书”，年终考核兑现。主要指标有工业增加值、实现利税、控亏额、项目投资额、投产 ...
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，从业人员10分。每项指标按完成指标百分比计分，全面完成各项指标得100分，给予基本奖；超额完成指标的，每项超额1O％增加1分，奖金额增加1％，最高奖金增加不 和上报工作，每月报表应于次月10日前一式两份分别报市财办和市统计局。年终审计中如发现统计资料不详实或不全者，将取消奖励资格。各市场及主管部门要 ...
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%权数计。以实绩高低评出利用外资一等奖、二等奖、三等奖各1个和进位奖若干个，分别各奖励人民币3万元、2万元、1万元和0.5万元。(三)全市 单位每月25日将实绩报市外经贸局，由市外经贸局审核后每月进行通报。(三)年终由市外经贸局会同有关部门进行考核，考核结果报市政府审定。 附件：2005年全市开放型 ...
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高低评出开放型经济优胜奖3名(获优胜单位必须完成市政府下达的考核目标任务)，各奖人民币5万元。(二)除开放型经济综合目标考核单位外，其余市级机关和有关单位按 ，并纳入市级机关目标责任制考核内容，分值为1分。 三、考核要求1、年终先由各单位对照《2005年市级机关开放型经济目标责任制考核办法》进行自查自 ...
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资金管理1、郊县各级政府负责农村公路桥工程建设经费的筹措。2、市交通局继续采取“以奖代补”政策，按照“谁积极，谁先上，扶持谁”的原则，对农村公路危桥 办每年上半年、下半年分别组织对郊县农村税费改革政策执行情况进行专项检查，发现问题，及时处理。并于年终前形成综合汇报材料报市农村八件实事领导小组办公室。 ...
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教育重点工作完成情况进行督导评估。现将有关事宜通知如下： 一、根据平时及年终督导检查评估结果，按市政府确定年度教育重点工作进行单项评比，县(市)与城区分开 在年内完成工作目标，并取得显著成绩，年末检查评估确认后，可颁发单项工作奖。 三、各县(市)、区政府及教育行政部门要切实加强领导，抓好落实，确保各项 ...
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