133号鉴定原告为捌级伤残。因被告拒绝解决原告人工伤待遇问题,原告于2009年9月7日向重庆市渝中区劳动争议仲裁委申请仲裁,因仲裁委超时未进行仲裁 补助金为22487.5元(2248.75元/月×10月)。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定,陈某某应享受的一次性工伤医疗补助金应以重庆市 ...
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。[33]国际劳工局强调:不干涉真正的商业性或真正的独立承包;提供利用适宜的解决办法机制的途径,以确定工人的状况。[34] 界限二,确定的雇佣关系与不确定 条界限应当由谁来确定呢?解决有关是否存在雇佣关系及其内容的争议,应当根据国家法律和实践,由劳动者和雇主可有效利用的劳动争议法庭或其它法庭或仲裁机构 ...
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王艳,该公司人力资源部经理。上诉人韩彬因与被上诉人天津市万洁物业管理有限公司劳动争议纠纷一案,不服天津市滨海新区人民法院于2010年11月3日做出的(2010) 另就原告的带薪年休假工资的诉请而言,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应 ...
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华监〔2004〕03号文件,对监理人员节假日工资的发放、双休日从事工作调休及出差调休办法进行了规定,高志杰从未向华夏公司提出过异议。诉讼中间高志杰也提供不出 志杰从没有提出过异议,也提供不出华夏公司没有给予解决的相关证据,故不予支持。高志杰、华夏公司发生劳动争议,高志杰依法维权是自己的正当权利,并不会 ...
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海流因与被申请人河南万里集团安阳市北方汽车运输有限公司(简称万里公司)劳动争议纠纷一案,不服安阳市中级人民法院(2006)安民再终字第194号民事判决书, 职工代表大会表决通过了《关于完善个人交纳养老保险费的方法》,盛海流依据该办法与万里公司签订了愿意交纳统筹金、医疗费,自愿交纳全部社会保险金协议,并 ...
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处理意见、登记表、湘潭县信访局来访告知单、信访事项转送单各一份,证实原告为了解决问题到有关部门反映,造成误工费3000元、交通费3000元。被告胖哥公司的质证意见 。综上,依照《中华人民共和国劳动法》第九十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十四条的规定,判决如下:一、由 ...
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、原城市信用社“减员增效、降低风险”第二阶段工作符合《方案》、《细则》和《评分办法》的规定,符合公平公正原则;2、对杨志强同志作下岗处理属先 仍有异议,建议你通过司法程序解决。2004年8月18日被告杨志强作为申诉人,以襄城县农村信用合作社联合社作为被诉人,向襄城县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申诉人在 ...
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委托代理人彭某,上海某律师事务所律师。原告阮某诉被告上海某混凝土构件有限公司其他劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理。原告 拖欠工资,因为被告账户被法院冻结后导致无法及时支付工人工资,后来被告已经想尽办法包括借款来支付工人工资。被告为证明其主张,向法院提交了以下证据:1、 ...
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双方的劳动纠纷。2009年1月19日,原告张新刚诉至法院要求解决。原审另查明,被告六冶公司并没有为原告张新刚停交各项统筹费用,原告张新刚要求 ,本案应适用劳动争议发生之时国家实施的法律、法规。原审依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《郑州市实施〈工伤保险条例〉暂行办法》的规定, ...
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设立条件,代办员的性质、聘用条件和程序,代办业务范围,代办员管理制度和办法等作出了明确规定,其中规定,代办员的名称统一规范为“农村信用社业务代办员”。 15300元,支付申请人常中立经济补偿金13200元。2009年4月30日,新郑市劳动争议仲裁委员会作出新劳仲案字(2009)第20号仲裁裁决:一、 ...
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