劳动者维权 -全站搜索

原审原告XXX制造公司与原审被告刘XX劳动争议纠纷一案

书面材料一一“材料2”；以及刘XX在6月2日向单位发出“面对公司《通知》维权到底”的书面材料一一“材料3”。本院注意到，冶金公司向单位职工先后下发的三份》第十六条第二款规定，“根据《劳动法》第二十条规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定期限劳动 ...

//www.110.com/panli/panli_7495330.html -了解详情

浦东新区劳动关系的发展趋势及对策研究

随着新区改革开放的不断发展，新区的劳动争议案件数量呈明显上升趋势。案件涉及劳动者的人数也呈大幅增长势头。1993年，新区劳动争议仲裁立案受理的劳动争议劳动中介机构、咨询机构，让专业人员代替企业处理劳动管理事务，或代理劳动者依法维权、与企业谈判，化解矛盾。 2、仲裁、法院进一步完善司法工作。仲裁 ...

//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情

未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关十二条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去 ...

//www.110.com/ziliao/article-169592.html -了解详情

未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关十二条的立法的本意,就是要求用人单位规范用工,避免没有劳动合同,而导致劳动者无法维权的弊端,因此合同到期没不续签的,如果不受该条法律的调整,就失去 ...

//www.110.com/ziliao/article-169279.html -了解详情

工伤索赔程序

（即判决由劳动部门受理工伤认定）；也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。另外，二审的结果，还有可能是发回一审法院重审。每一起工伤赔偿案件都会经历上述程序，但是法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本 ...

//www.110.com/ziliao/article-462843.html -了解详情

工伤索赔程序

（即判决由劳动部门受理工伤认定）；也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。另外，二审的结果，还有可能是发回一审法院重审。每一起工伤赔偿案件都会经历上述程序，但是法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本 ...

//www.110.com/ziliao/article-322846.html -了解详情

工伤索赔程序

（即判决由劳动部门受理工伤认定）；也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。另外，二审的结果，还有可能是发回一审法院重审。每一起工伤赔偿案件都会经历上述程序，但是法规上如此设计的工伤赔偿程序，所以如果劳动者伤情比较轻微，建议与单位协商或者委托律师与单位进行调解，从而减轻自身诉讼成本 ...

//www.110.com/ziliao/article-318496.html -了解详情

对城市农民工社会保障的法律思考

。（四）农民工自身素质的相对低下制度是权益得以维护的外在因素，受益者的维权意识是权益得以维护的内在因素。农民工权益受到侵犯，除了外在因素，与农民工自身里的劳动者，他们可以通过多重渠道了解劳动合同的内容、权利和义务。所以，让农民工按照劳动合同法，加强自我保护意识是存在着局限性的。有的农民工虽有维权 ...

//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情

完善对农民工群体权益保障的若干法律建议

赞助费、借读费；农民工的社会保障权利难以得到落实；农民工在城市里务工却与城市劳动者“同工不同酬”；对农民工报考国家公务员予以限制等等。这些现象在社会上看似自身作为微观层次保护的主体，应当注重法律知识的积累，接受普法教育，加强自身的维权意识，利用法律为武器来捍卫自己的合法权益。注释： ①何华辉：《 ...

//www.110.com/ziliao/article-3614.html -了解详情

中国职场七大招聘陷阱曝光

，用1.事实劳动关系的存在；2.劳动关系的内容，比如岗位、薪酬等可以顺利维权。伤害六:无论忙和闲加班都没钱★数据支持：在我们对于求职者有没有遭遇过也没有的处境中。尽管从1995年有劳动法开始实施，国家就明确要求用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。但是直到十年后的今天，仍然有25%的 ...

//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情