2009年5月间，被告每月支付原告900元，至2009年11月12日被告无故辞退原告，仅支付原告各项补偿5000元。现原告诉至法院，要求被告补缴2008年 从业人员综合保险，按本市相关规定，上海市外来从业人员综合保险应属由用人单位强制性缴纳，不属于原、被告双方的协议范围，故原告提出要求被告补缴2008 ...
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我想咨询下我去一家单位工作都是一年一签的合同，那样工作够五年了以后单位能无故辞退我么,可以转变成正式职工么...
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我2008年7月大学毕业，到09年4月通过双选会，学校改派到现在单位。当时签了就业协议，但是说要到7月底和09年毕业的一起报到。我6月到公司实习一个多月实习 也没加班工资。 现在我想问：1、我的试用期从6月算还是8月算起啊 2、劳动纠纷，我6、7月的工资可以主张吗 3、单位无故（年终奖）辞退我，怎么办...
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我在公司工作将近９年，今年9月28号被公司无故辞退（公司因要搬迁停产要求所有员工离职）。但中间曾有过将近四个月的间断，间断理由：2007年3 公司上班（注：在此期间公司没给我发工资，因为我们请假也是扣除工资，我并未与单位办理解除劳动关系包括回公司继续上班也没重新签订劳动合同），工作９年期间公司没给我们 ...
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支付经济补偿金，因其主张没有法律依据，该院不予支持。被上诉人应按上诉人在其单位的工作年限，发给上诉人相当于12个月的工资的经济补偿金，即10300元× 本职工作，主张其是被被上诉人无故辞退的依据不足，本院不予支持。本案属劳动者不能胜任工作，经过培训仍然不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的情形，根据《 ...
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我08年下班途中摔伤到医院检查说是肝撕裂伤在医院住院35天，有在家休息两个月后上班当时单位领导说给我报工伤了可是我没有填写过工伤认定书也没有做过工伤鉴定，当时也不懂的这些法律程序，自己也没有要求，现在公司无故辞退我我想做工伤鉴定可以吗？我现在没有当时的ct ...
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本人是四川省泸州市江阳职高学生，因学校组织实习到杭州某单位，实习期未满，被厂方无故辞退。拖欠一个月工资。请问如何解决该问题.?...
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体检，但曹某某说每个人都要体检费136元。2010年9月30日，被告无故辞退原告，原告诉讼至法院，请求判令被告支付原告体检费及医疗费共计2358.7元。 关系之前，原告进行手术治疗和体检的决定，是由原告自己做出，即使是听取了被告单位相关工作人员的意见而作出的，相关的费用也应当由原告独自承担。三、原告 ...
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口头协议产生劳动关系，待遇也是口头产生，现在因经济纠纷无故辞退，还借条为要挟要求当事人写辞职报告，并称因自己对单位造成的损失而辞职，而这些都是不存在的理由。请问，我作为当事人该怎么争取我权益，拿回属于自己的那一份薪水。谢谢！...
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用人单位未和劳动者签订劳动合同，且无故辞退，未提前通知，怎么办？工作快5年了，需要搜集什么证据？还有解决争议依据的哪几条法律条文？...
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