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无法进行。原审法院认为,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担 峰共花医疗费33493.50元,余款2506.50元应予退还。2、武旭峰伤残等级经鉴定为十级伤残,伤残赔偿金为13231元/年×20年×10%=26462 ...
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赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任,可以向雇员追偿。本案作为雇员张玉中存在重大过失,应与雇主 款、《中华人民共和国保险法》第四十九条第一款、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条第一款、第十七条、第十八条、第 ...
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期间已付21300元医疗费。原审法院认为:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。高王臣发生事故煤窑由杨建江经营,该事实有济源市 矿主,就应该查清谁是矿主。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第二款规定:“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身 ...
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等费用……。”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。……。”、第十 人数提出副本,上诉于郑州市中级人民法院。判决生效后,当事人应从判决规定履行期间最后一日起两年内向法院申请执行,逾期则不再执行。审判长陈亚红 ...
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雇主应承担雇员在雇佣活动中对他人造成侵权损害赔偿雇员张百红在雇佣活动中操作不利有重大过失,应当与雇主承担连带责任,其辩称支付受害人家属一万元,在受害人 原告递有的票据和相应标准确定,超出部分不予支持。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条、第十一条、第十九条、第二 ...
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,适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题解释》予以确定。雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担赔偿责任,雇员因故意或者重大过失致 十六条、《中华人民共和国保险法》第六十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条、第十七条、第十八条、第二十 ...
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定处理。该条第一款规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担 ,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于江西省九江市中级人民法院。 审判长 曹晓庆 审判员 董数敏 审判员 曹 ...
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内在联系,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第九条第二款规定:“前款规定‘从事雇佣活动’,是指从事雇主授权或指示范围内生产经营活动或者其他劳务活动。雇员行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系,应当认定为‘从事雇佣活动’。”故该行为应 ...
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于2009年4月15日承保了范美州所有的豫M09332号混凝土专用罐车车辆保险业务,承包险种及保险金额、责任限额为:机动车损失保险(A)350000元、第 ,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》九条规定:“雇员在从事雇佣活动中致人损害雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者 ...
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。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系 、死亡赔偿金、精神损失费共计246953.05元。(苏海跃、席青松所支付30000元,应从上述款项中扣除)。中国人民财产保险股份有限公司三门峡市分公司在 ...
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