单位实际，制定本办法。 第二条建立和完善岗位考核制。为了适应卫生事业单位人事制度改革由身份管理向岗位管理转变的要求，建立和完善岗位考核制度。考核要 写出评语，提出考核等次。(三)单位负责人确定考核等次；(四)考核结果通知本人，《卫生事业单位工作人员年度考核登记表》存入个人档案。聘用期满考核程序可与年度 ...
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员工离职后，单位把他的档案交给他本人带走，然后他自己把档案弄丢了，单位有责任吗？按照人事档案制度是不能给本人的，但他没有接受的单位或人才市场，所以只能给他本人带走，并且签了领取档案的保证书。如果他弄丢，单位有责任吗？...
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人民法院终审判决派出所赔偿刘某8万元。据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘 刘某诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。法院审理后认为，公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理 ...
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人民法院终审判决派出所赔偿刘某8万元。据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘 刘某诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。法院审理后认为，公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理 ...
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我是2011年的毕业生，现在在西安雁塔区一家公司上班，工作已满一年，当时和公司签订了《单位委托人事档案管理合同书》和《西安市人才服务中心人事代理人员申请落户协议书》，我现在想把档案迁回原籍，但是我还没有离职，该怎么办手续？需要公司开具证明之类的么？如果只迁档案该怎么办理？...
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我是2011年的毕业生，现在在西安雁塔区一家公司上班，工作已满一年，当时和公司签订了《单位委托人事档案管理合同书》和《西安市人才服务中心人事代理人员申请落户协议书》，我现在想把档案迁回原籍，但是我还没有离职，该怎么办手续？需要公司开具证明之类的么？如果只迁档案该怎么办理？...
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终审判决派出所赔偿刘某8万元。 据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某 。刘某诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。 法院审理后认为，公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理 ...
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年多时间，原单位是家私企，没有为员工建立人事档案，但每年度有正规的年度考核。 现在，新单位要我在原单位工作期间的档案记录，其中要包括各年度考核情况，以此鉴定我的工龄，新单位不依据劳动合同和社保缴纳情况证明工龄。但原单位认为考核表这些资料属于公司内部资料，属保密信息，无法提供给其他单位 ...
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原单位在深圳，辞职后将人事档案转入深圳人才市场，后在成都找到新的单位，就把档案先转到新单位了。但和新单位还没有签订劳动合同，也还没去上班，现在不想去了，想把档案转到成都人才市场，不知道能不能转？需要哪些资料呢？...
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终审判决派出所赔偿刘某8万元。 据刘某介绍，他1991年被单位除名，单位将他的档案移交到某派出所。2010年，经北京市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某 。刘某诉到法院，要求派出所赔偿经济损失20万元。 法院审理后认为，公民的人事档案是公民取得就业资格、办理调动、聘用、核算工资标准、社会保险福利待遇乃至办理 ...
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