中，原告在工作中因工致残，事实清楚，证据确实充分，原告要求被告赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、停工留薪期间的工资 要求原告支付经济补偿金，数额为被告1个月工资，共计1613.25元。因被告在向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请时并未要求原告支付赔偿金，故 ...
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（三）项之规定，该待遇应在原告达到退休年龄并办理退休手续后才能享受。原告要求被告支付13个月零17天的停工留薪期间的工资待遇之主张，不符合《 编织厂向原告韩建娥支付其伤后垫支的医疗费2000元、住院伙食补助费260元、住院期间家属陪护误工工资1560元（30元/天×52天）、垫支的伤残鉴定费100元、 ...
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认定为工伤九级伤残。现请求被告赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、护理费、停工留薪期间待遇等共计47384.98元，以及本案诉讼费由被告承担。被告嵩县O三三四 因此，原告要求的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通住宿费均不予支持。由于停工留薪待遇曾在前二次诉讼中已计算23个月，因此依法再给被告一个月的 ...
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规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （二）职工工伤医疗期待遇的 ...
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的规定，判决如下：一、在判决生效后十日内，原告焦作市海博工贸有限公司应向被告王胜利支付停工留薪期间工资11040元、住院期间伙食补助费728元、一次性伤残 元。三、驳回原告焦作市海博工贸有限公司的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的 ...
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规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的的期间称为停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 （二）职工工伤医疗期待遇的 ...
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2007年12月29日向郑州市二七区人民法院起诉，请求法院判令1、支付原告停工留薪期间的费用83111.28元，其中包括治疗费26435.79元、护理费18200元、伙食 下属新密市源丰煤矿工作，工种为放炮工。2006年8月28日下午，原告在该煤矿井下工作是，工作面突然塌方，将原告砸伤，后原告被送往 ...
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的生活费11280元，原告应实际支付被告唐果134647元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤 ...
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事实： 原告从1983年开始到被告煤矿从事井下采煤作业，未与被告签订劳动合同，期间跟随多个承包人。其中，1999年之前不曾间断；1999年至2000年，因在家盖房 认定300元；《工伤保险条例》第三十一条规定，职工患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。工伤职工在评定 ...
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号仲裁裁决书、申请书、郏政复决[2009]第1号行政复议决定书及其他费用票据等证据在卷证实，且经庭审质证和本院审查，可以采信。 本院认为，原告胡运 生效后十日内被告河南省景家洼煤业有限公司支付原告胡运正一次性伤残补助金、停工留薪期间工资、医疗费、住院伙食补助费、住院护理费、伤残等级鉴定费和交通费，共计 ...
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