继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。5、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， 上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-380841.html -了解详情
被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请本案中，王某于2010年1月20日发生事故伤害，2010年5月 工伤医疗补助金，即6个月本市上年度职工月平均工资；4、停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的 ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊的，经社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期不得超过12个月。也就是说，即使在符合条件的情形下，停工留薪期也不可超过24个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在 ...
//www.110.com/ziliao/article-249407.html -了解详情
瑞等人已预付被告医疗费用60000元。请求原告无须向被告支付裁决书裁决的工资及各项工伤保险待遇计181725.96元，诉讼费由被告承担。 被告薛成标辩称，原告于2010年 保险条例》第三十一条第一款：职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
//www.110.com/panli/panli_21687348.html -了解详情
前后要经历多长时间？对于他违章操作，造成损失，公司能否要求他赔偿？不参加工伤保险，公司负责赔偿首先，应该肯定劳动者在工作中由于自己的违章行为造成的伤害应认定 器具费。同时，李先生还应该领取停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变， ...
//www.110.com/ziliao/article-222496.html -了解详情
时停工留薪期一般不超过12个月，享受原工资福利，在指定医疗机构所需费用由工伤保险基金按规定支付，在治疗期间需要护理的，所产生的费用由单位负责。 法条链接 《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，，由所在单位按月 ...
//www.110.com/ziliao/article-208791.html -了解详情
不予支持。原告要求被告支付2009年3月开始的停工留薪期的护理费，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原告因工伤的后续治疗费用，虽经司法鉴定，但鉴定 差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因 ...
//www.110.com/panli/panli_11737622.html -了解详情
，建议原告全休1个月，休息至2009年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤 支持。另据市政府有关规定，从业人员因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪 ...
//www.110.com/panli/panli_2030742.html -了解详情
）、养老保险费、支付医疗费14000元、继续治疗费50000元、伤残补助金54748元、工伤医疗补助金16660元，解除双方劳动关系。2008年3月10日，开封市劳动仲裁 每人26.88元,计2311.68元。2、停工留薪期及伤残津贴待遇。职工接受工伤医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
//www.110.com/panli/panli_247893.html -了解详情
补助金按2007年度重庆市职工年平均工资23098元／年÷12个月×6个月=11548.80元；3、马泽群的停工留薪期工资按其接受工伤治疗(2007年12 赔偿义务人无权要求赔偿权利人在二者之间进行选择。当赔偿权利人马泽群选择了工伤事故损害赔偿诉讼后，人民法院只能对其选择的诉讼进行审查，如其请求成立则 ...
//www.110.com/panli/panli_242640.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务