仲裁的时效期间为一年。本案中,王卫花与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围,应适用一年的时效期间规定 。王卫花现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款,有悖诚信原则,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定 ...
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申请仲裁的时效期间为一年。本案中,刘海霞与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围,应适用一年的时效期间规定 。刘海霞现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款,有悖诚信原则,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之 ...
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仲裁的时效期间为一年。本案中,代秋红与豫源化电公司之间因休息休假期间工资及补偿金等引起的纠纷属于劳动争议调解仲裁法的调整范围,应适用一年的时效期间规定 。代秋红现要求豫源化电公司给付其安置办法之外的补偿款,有悖诚信原则,本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定 ...
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,同意由本院进行审理,应当视为放弃仲裁约定,但其又在之后的法庭调查阶段口头提出管辖权异议,其异议不符合仲裁法的规定,应当予以驳回。(二)、关于原告的主体资格; 》(修订前)第二十四条第一款、第二款,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定,判决如下:一、被告中国大地财产保险股份有限责任公司株洲中心 ...
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的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请 ,要执行劳动仲裁为诉讼的前置程序的规定,而且还要符合《民事诉讼法》第一百零八条规定的四个起诉条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和 ...
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10417.00元,与法律规定不符,故该院不予支持;登封市少林水泥有限公司辩称,刘志高的申请已超仲裁时效,但依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十 案件受理费为10元,原审判决案件受理费220元不妥,应予纠正。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回 ...
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承受不了等原因所致(见证据十二、)。这,恰恰又从“与本案有直接的利害关系、即发生争议的双方主体”这二项事实反过来验证了“到底谁是本案适格的主体 人民法院起诉。但其绝对不是示意原告可以公然违反《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的相关规定,对不适格的主体实施恶意诉讼;否则,岂不成执法犯法了吗?因此两者 ...
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说明双方劳动关系并未解除,只是改制时,中国石化济源分公司因自身工作疏忽而遗漏了其的名字而致使其至今无法正常工作。且根据《中华人民共和劳动争议调解仲裁法》 ,故本院对中国石化济源分公司的上诉理由不予支持。综上,原判认定事实清楚,适用法律正确,依法应予以维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条 ...
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,虽未签订书面劳动合同,但被告按照原告的安排为原告提供了劳动,双方劳动关系成立。原、被告双方建立劳动关系后,原告应当与被告签订劳动合同而未签订,责任在于原告, 实施条例》第七条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(二)项、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条之规定,判决如下:一、原告 ...
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,适用法律不当。1、从仲裁庭审情况及各方举证来看,申请人与天略担保公司之间存在的是一种合法的买卖关系,仲裁庭仅凭主观臆断是无效合同,缺乏事实依据,2、仲裁庭 条规定的应当撤销仲裁裁决的情形,故本院亦不予支持。依照《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第六十条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第 ...
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