。 后来单位答应给1万元，法官也通知我律师问我，但是俺觉得太少，没有要。 法院判决结果：俺提供的加班证据不足，法院为调取到单位加班证据，原因单位就 周日）我们周日上班没有加班费义务劳动。 俺要求单位对工资计算方法作出说明，法官说你是会计，应该知道，律师怎么知道工资怎样算，（俺在申请提取加班证据中也要求 ...
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呢？而且公司里还收了押金1000元，上面写上岗金和日期。 二、10年之后的加班费我能不能申请得到补偿呢？ 三、公司的餐费每次都是以现金形式给予的，公司会不会以 了。因为我今天刚加入论坛还是新人，所以分数不多，我全都拿出来了。还请大家帮下我。还有一个想问下，如果要证据的话，我们劳动者应当出那些证据呢？...
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管理相对比较松散。 农电工为了执行供电公司优质服务方针，无论何时何地遇到故障报修，要在规定时间内迅速到达现场，并进行故障维修处理，使用户满意，否则按考核制度 ，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：2、对于拖欠劳动报酬，劳动者可以申请支付令。 四、解决方案 ...
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超过了仲裁时效。理由是：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之 干涉，用法律法规的形式，对此进行一些强制性的规定，比如规定，休息日加班要支付200%的加班费，最低工资不能低于960元，待岗期间支付的工资不能低于最低工资 ...
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管理相对比较松散。 农电工为了执行供电公司优质服务方针，无论何时何地遇到故障报修，要在规定时间内迅速到达现场，并进行故障维修处理，使用户满意，否则按考核 ，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第六十二条规定：用工单位应当履行下列义务：2、 对于拖欠劳动报酬，劳动者可以申请支付令。 四、解决方案 张 ...
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2009年4月至2010年3月的月平均工资为1101.76元。后原告申请仲裁，现因不服仲裁裁决，诉至法院，要求补缴2007年9月至2009年 共2458元，法定节假日未休补偿共2819元，并加付50%-100%赔偿金；加班费5462元；经济补偿金8124元。本院认为：用人单位为劳动者缴纳社会保险费是应 ...
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次年3月。丁某某申请证人丁某、潘某出庭作证，用以证明公章由财务保管。丁某、潘某均陈述如下证词：公司公章由财务科保管，使用公章要通过总经理和常务副总 能作为支付丁某某报酬的证据予以认定。甲公司关于2007年12月份发放的5万元系加班费和福利费的主张，有2007年度工资发放表予以证明，应予采信。丁某某关于 ...
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社会心理中彻底卸载乙肝歧视，应在现有立法的基础上进一步完善法律救济，执法部门要加大维权执法力度，将乙肝问题安放在一个恰当的权利边界之上。更重要的是社会公众 员工申请华为奋斗者，还需要在协议上添加我申请成为与公司共同奋斗的目标责任制员工，自愿放弃带薪年休假、非指令性加班费和陪产假这句话。华为此举被认为是 ...
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)7,208元。2010年1月6日，张乙向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恩喜爱思公司支付终止劳动关系的经济补偿金32,510.25元、2009年 ，故要求恩喜爱思公司支付加班工资。仲裁委员会虽然支持了张乙的请求，但其加班费按70%计算，张乙认为不妥，坚持要求按照199元计算。张乙为证明其 ...
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国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；告知被派遣人员工作要求和劳动报酬；支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；对在岗被派遣人员 支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；人民法院应当依法发出支付令。在拖欠工资问题上，《劳动合同法》 ...
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