公务员制度。凡实行国家公务员制度的单位，不得享受企业、事业单位的职称、工资及奖金等待遇。具体界定实施范围工作按《十堰市国家公务员制度实施范围》另行 人事科长培训班；县市、区，白浪开发区骨干培训由各县市、区政府，白浪开发区管委会人事部门按照本地实际情况，采取适当的方式进行。3、在完成国家行政机关干部岗位 ...
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单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距 到位，保证水利工程的安全运行。水利工程维修养护资金数额，由财政部门会同同级水行政主管部门依据《水利工程维修养护定额标准》确定。2、积极筹集水利工程维修养护岁修 ...
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公务员制度要严格控制实施范围，实行公务员制度的人员必须是在监狱、劳教系统执法岗位上工作并授予了警衔的人民警察，其他人员不得列入实行公务员制度范围。 三、 行政职务和工资待遇，不再执行企业、事业单位的专业技术职务及工资奖金。 五、这次监狱、劳教系统人民警察实施公务员制度的工作，由各省、自治区、直辖市人事 ...
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的人员，指导他们到相应的培训机构接受职业培训。各地劳动行政部门应主动与当地工商行政管理部门联系，密切合作，采取有效措施，推动个体工商户、私营企业从业人员实行职业 与岗位相对应的技术等级、技术职务相适应的岗位工资（或技能工资、技能津贴）标准和职务津贴标准。对经考核鉴定获得职业资格证书的职工，在其从事相应 ...
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按以下办法计算的基数乘以所在工作单位现行地区工资补贴比例兑现艰苦边远地区津贴：（１）机关行政人员按其现执行的基础工资、级别工资之和与青劳人薪字（９７）６１５ 的级别工资标准之和的差额为基数；（２）机关工人按其现执行的岗位工资、技术等级（职务）工资和奖金之和与青劳人薪字（９７）６１５号文件规定的相应岗位 ...
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2，本公司已经按照劳动合同的约定，足额支付了张某的工资。张某每月基本工资为1,000元，岗位工资为1,100元，本公司按照2,100元基数为张某缴纳 超额完成（1,460）＝9,110元”，该表下方有某某公司副总裁章某某签名、人事行政总监唐晓薇于2008年1月25日签名及财务副总监张某某于2008年1 ...
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上述规定，确因特殊情况需要参加事业单位养老保险的人员，应经统筹地政府人事行政部门批准。同时，参保单位应补缴流动人员不足年限月份的养老保险费。补缴标准为 工资档案，最高不得超过五级职员(处级正职)岗位工资标准，具体由当地事业单位养老保险管理机构根据实际情况审核确定。第十二条参保人员的缴费基数按本人上年月 ...
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，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推进以岗位工资为主的工资分配制度，明确职责，合理拉开各类人员收入差距。(五)加强国有资产管理 内防护林(草)建设和水土保持工作，并采取有效措施，保障下游生态用水需要。水行政主管部门要组织开展水利工程水质监测与通报，加强水利工程管理范围内水资源的保护和 ...
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。建立健全行政执法责任制，端正“行风”。严肃查办案件，开展警示教育，推动公正执法、严格执法、廉洁执法。（6）推进人事制度改革，选择部分领导岗位实行竞聘 安监机构及其监察分局工作目标责任考核，探索建立激励机制。深化事业单位劳动人事、工资分配制度改革，对直属单位“十一五”规划目标中期进展情况进行检查。做好 ...
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改变条块分割、政出多门的状况，对机构重叠、业务交叉的有关部门应进行调整。地方卫生行政机构的设置在保证实现卫生规划任务的前提下，由地方政府决定，不强求上下 保偿制。有偿服务收入，不应冲抵正常的财政拨款。 (三)转换运行机制，推进劳动人事及工资制度改革进一步扩大医疗卫生单位的自主权，使单位真正拥有劳动人事 ...
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