自身实际制定驾驶人录用标准。新聘驾驶人应由运输企业组织学习，经技能考试和安全知识考核合格取得本企业客运车辆驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存 责任者没有受到处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）原则处理事故。事故结案后60日内，对有关责任人按规定进行处理，并将处理结果 ...
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机制，坚持公开、公平和扶优、扶强的原则，不干预企业经营自主权。第二章申报第四条申报企业应符合以下基本条件：⒈企业组织形式。依法设立的以农产品加工为 的材料。⒉县市级材料汇总与核实。当年6月，县市农业产业化工作办公室对本地龙头企业所报基础材料进行汇总、核查，核查无误后，提出监测意见，报送自治州农业产业化 ...
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（适用范围）本办法适用于在本市改制和新设立的股份合作制企业。第五条（企业改制原则）企业应当遵循设立自愿、企业职工入股自愿和防止国有、集体资产流失的原则。第六 七）股份取得、转让的条件和程序；（八）股东的权利和义务；（九）企业的组织机构及其产生的办法、职权、议事规则；（十）财务管理制度和利润分配办法；（ ...
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，科学、诚信地开展项目管理服务。二、创建工程项目管理企业的基本原则和措施创建工程项目管理企业的大型工程监理单位（以下简称创建单位）要按照科学发展观的 组织机构，健全运行机制创建单位应根据工程项目管理服务的需求，设置相应的企业组织机构，建立健全项目管理制度，逐步完善工程项目管理服务的运行机制。应按照工程 ...
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二、抓住重点，健全体系，稳步提高全面风险管理工作水平中央企业要本着从实际出发、务求实效的原则，以解决企业经营管理中存在的突出问题为重点，加强对重大风险、 只需说明有关变动情况。）（一）风险管理组织体系。1．企业组织机构与风险管理组织机构。以附件形式说明企业最新的组织结构图（三级公司以上）与风险管理组 ...
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的企业。第三条 无锡市知识产权示范企业的认定遵循“公开申报、专家评审、择优支持、注重实效”的原则。认定评审工作由市知识产权局组织实施，评审组由市知识产权局 企业。符合本办法第五条规定条件的，经市政府批准，认定为无锡市知识产权示范企业。 第二章 认定条件及扶持措施 第五条 认定条件（一）知识产权的产出及 ...
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自身实际制定驾驶人录用标准。新聘驾驶人应由运输企业组织学习，经技能考试和安全知识考核合格取得本企业客运车辆驾驶资格后方能上岗，有关考核录用记录应保存 责任者没有受到处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）原则处理事故。事故结案后60日内，对有关责任人按规定进行处理，并将处理结果 ...
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由省劳动保障厅、建设厅、国资委、总工会各1名处级干部兼任，其他成员单位原则上安排一名处级干部为办公室成员。 二、联席会议主要职责在省政府领导下， 发挥劳动保障法律监督作用，督促、帮助各类企业加强工会建设，逐步提高基层工会维护劳动者合法权益的能力；指导企业组织工会与企业开展工资集体协商签订集体合同，加强 ...
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有初中以上文化程序，年龄在十八至五十岁，政治思想好，作风正派，敢于坚持原则，工作认真负责。护厂队员必须做到：(一)热爱本职工作，不怕牺牲，努力完成本职任务。(二 ，应根据本办法的规定，进行调整充实，并加强管理。第十二条 本办法由企业组织实施，市公安保卫部门负责监督、检查。对不执行本办法，不采取护厂措施 ...
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利润和留利的财务处理规定》(〈84〉财工制字569号)、《关于企业组织多余人员新建企业有关问题的通知》(〈84〉财工制字696号)；市财政局《关于 出发，依法界定产权，坚持独立核算、自主经营、自负盈亏、照章纳税的原则。四、国有企业兴办的企业应在依法注册登记之日起30日内，向同级主管财政机关(中央国有 ...
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