，受让取得了“跨时代制造业资源管理系统”计算机软件著作权，2004年初原告发现方天公司销售与自己软件著作权实质相似的软件产品(中宇900企业资源全能管理系统)，被告的 计算机软件著作权。被告卢梦帆、王龙军均系原告聘用的员工，双方在劳动合同中明确约定员工应保守商业秘密，不得将在本企业获得的技术信息成果以 ...
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替代人工作业，改变传统落后的人工作业方式，尽最大努力减少操作人员数量，改善员工的生产作业环境和防护条件，保障产品质量，提高劳动生产效率。管理安全化， 登记制度；批发经营烟花爆竹制品和经营烟花爆竹原材料的企业，应建立购买、销售登记制度。根据各类企业不同情况，全省统一规定登记台帐式样。待条件成熟时，推广 ...
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收益的分配。上述奖金和收益的分配，由互生倍增系统自动结算完成。奖金和收益分配制度如下：1、市场推广奖（此处包含10%的市场管理服务奖）：每名服务商向傲X公司 蓬X公司的法人代表也是我。傲X公司经营范围是计算机互联网络的技术开发及技术咨询、计算机软件的销售。公司现有员工三十余人，主要管理人员有林某箭等人 ...
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元。原告系自己不愿意购买失业保险，且原告违反公司制度，不应有失业保险赔偿。经审理查明：被告系从事制造、销售机械零部件、汽车零部件等的企业法人。2007年1月 纠纷的原因及该纠纷已达到何种程度，同时也未举示证据证明原告多次与其他员工发生纠纷，具备解除劳动合同的其他条件，故被告将原告除名，解除与原告的劳动 ...
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人是否是原告本人无法确定，另外仅仅一张照片也无法证明原告是泰斯特公司的员工；证据12、13、14均系被告打印材料，且该三项证据与本案 元（1000÷21.75×5×300%），被告应予支付。关于原告诉求的销售提成，按照TCK公司关于销售员激励制度的规定，销售员奖金的60%系季度奖金的随工资发放，其余 ...
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代理商，负责所授权区域内XMF财务管理软件的销售和服务。2005年7月至2005年10月间，被告XL科技公司组织了员工郊游和两期XMF软件高级培训班。在其 例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的《保密协议》；与可能接触较高 ...
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但龚刚华的证言宣称：“再有十几天就开庭审判龚刚模，李庄让龚刚模公司的员工遣散，防止这几天警察来调查取证。”且该证言与吴家友证言矛盾、与龚刚 恶徒，打黑斗争前龚刚模有多年正当生意，其本人是企业主，甚至被商业界称为摩托车销售奇才，龚刚模突然由商业界的奇才转变为被称为“杀人生产队”的黑社会组织第一号案犯，其 ...
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但龚刚华的证言宣称：“再有十几天就开庭审判龚刚模，李庄让龚刚模公司的员工遣散，防止这几天警察来调查取证。”且该证言与吴家友证言矛盾、与龚刚 恶徒，打黑斗争前龚刚模有多年正当生意，其本人是企业主，甚至被商业界称为摩托车销售奇才，龚刚模突然由商业界的奇才转变为被称为“杀人生产队”的黑社会组织第一号案犯，其 ...
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某调到销售部门做销售员，明显不符合法律规定。 末位淘汰需赔偿 张某是某化妆品销售公司员工。去年年初，公司下发文件实施末位淘汰考核制，其主要内容为：公司年末对 员工一年来的工作业绩奖励。我国《劳动法》并没有规定单位必须给员工发放年终奖，在现有法律制度下，单位有权决定不发放年终奖，也有权自主决定年终奖发放 ...
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的分配。上述奖金和收益的分配，由互生倍增系统自动结算完成。奖金和收益分配制度如下： 1、市场推广奖（此处包含10%的市场管理服务奖）：每名服务商向傲X公司 。蓬X公司的法人代表也是我。傲X公司经营范围是计算机互联网络的技术开发及技术咨询、计算机软件的销售。公司现有员工三十余人，主要管理人员有林某箭等人 ...
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