劳仲字(2008)第35号裁决书作出裁决：创世汽修厂支付万博文工伤一次性补助金26 766元、停工留薪期待遇6 244元、后期手续治疗费6 261．84元、住院 查明，万博文月学徒期内工资为200元。2006年度职工平均年工资为17 850元。 万博文因工伤所造成的损失如下：一次性工伤医疗、就业、伤残 ...
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年7月17日前一次性补偿原告张某医疗费等费用合计人民币63000元。二、就本起工伤事故，原告张某放弃向被告某有限责任公司主张其他任何要求的权利。本案受理费等 当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
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，就应当采信谢秀平的主张，而不是按照2004年度职工年平均收入标准来计算。二、一审判决在计算谢秀平的停工留薪期间时，少计算了2个月零15天。三、一审 差额应以本院所核定的数额为准。综上，上诉人谢秀平尚应得到的工伤损害赔偿项目及金额如下：停工留薪期工资5536元(从受伤至评残共3个月零18天，按每月工资 ...
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按国家和省有关规定支付。第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 第三十八条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据在职职工平均工资和城市居民生活费用价格指数上涨情况适时调整。具体调整时间与养老保险待遇 ...
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简述《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能 期间生活不能自理需要护理的，由用人单位负责。如用人单位未提供护理或者同意职工自己安排护理的，护理费标准按以下情形处理：1，住院期间有专门护工护理的， ...
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，可以要求仲裁委出函，直接到人民法院提起诉讼。3、工伤事故赔偿的项目：医疗费、一次性伤残补助金、停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金（伤残津贴）、一次性医疗 主张一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金以解除劳动关系为前提。由用人单位支付。工伤职工距离法定退休年龄9年以上（含9年）不足十年的，一次性伤残 ...
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年9月18日，宋XX向郑州市劳动能力鉴定委员会申请对其工伤评残、停工留薪期进行鉴定，该委员会于2012年10月10日作出鉴定结论：宋 。2、河南XX建筑工程有限公司在郑州市中原区注册成立，郑州市2011年度城镇非私营单位职工平均工资为35 541元，折合月平均工资为2961.75元。 原审法院认为， ...
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其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 90%（本人） 2级 25月 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬费、供养亲属抚恤金。 85% 3级 治疗的，增加6个月的医疗补助金； 2、津贴低于最低工资标准的，壹-肆级由工伤保险基金补足，伍-陆级由用人单位补足； 3、“本人工资”指职工 ...
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的工资18400元及赔偿金；3、支付一次性伤残补助金12800元；4、支付一次性工伤医疗补助金15264元，支付一次性伤残就业补助金53424元；6、支付假肢费及维护费 手续，以上费用由鼓风机厂有限公司赔偿。根据《工伤保险条例》停工留薪期最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关 ...
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98元、护理费2699.10元、住院伙食补助费2700元、停工留薪期工资25200元、一次性伤残补助金23100元、一次性工伤医疗补助金21992.50元、一次性伤残就业补助金57180.50 保险待遇。建设公司诉辩中称朱小五非其职工，其也与朱小五不存在劳动关系，朱小五受伤系其员工郑XX的个人行为，但 ...
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